第五章-集团格局(1/2)
总的来说，赛🁖🅮格集团在深圳还是有很强的优势，但是天音集团的强势崛起，给了马福元很大的压力。
“马总，今年咱们公司在您的领导下，销售额又创新高，而且咱们集团在今年电子行业百强企业评选中，名次肯定会再创新高，这真的是可喜可贺的事情啊。”此时许富国脸色带的几分得意🈔，只听他接着说道：“另外咱们今年从国外引进☃☚⛤的几条生产线大部分都已经投产，我想今年肯定会成为咱们集团新的利润增长点……”
“是啊🞾🙮🍱，马总深谋远虑，领导有方，能和马总共🝘🝘事，也是我们的荣幸。”这个时候，华强电子厂的牛光荣也一脸殷勤的说道。
“我希望大家能保持一个冷静的头脑。”马福元🝘看了周围敬酒的众人一眼，接着说道：“去🂪👧年咱们集团确实取得了一些成绩，但也要看到一些管理上的不足，虽然总利润很高，但是对于咱们这样一个有的3万多人的集团来说，人均创造的利润并不高，还有很大的提升空间……”
马福元头脑始终保持的冷静，他知道🃵🜆，今年赛格集团虽然📶🟒增长强势，可和他的预期相比，还有很大的差距。🛆
相比于国内的其他企业，赛格集团从创立开始，就称得上是天🚼选之子，除了倚靠机械电子工业部这个大树之外，还聘请了中外多个银行作为集团公司的金融顾问单位，并通过负债经营方式组织多家银行贷款，解决了当时发展电子工业的资金来源问题，创新了银团贷款的模式。
也正是因为如此，相比于国内的其他国营企业，赛格集团确实要财大气粗的多，在香港财团的支📞⚓持下，赛格集团可以动用近亿美元的资金，也正是依靠强大的财力，赛格集团才能每年引进二三十条国外先进生产线，迅速提升扩充集团的产能和技术实力，这是国内其他企业无法企及的。
可即便如此，拥有158家企业😶，近3万职工干部的赛格集团，每年的纯利润还不如4000多人的天音集团，两家的利润几乎相差了一倍，天音集团个人创造的利润更是赛格集团的20多倍，由此可见，双方的差距有多么的大。
事实上，赛格🁖🅮集团现在面临着非常大的内部问题，主要🙓原因就是国营企业机构臃肿，冗员，推诿责任，效率🛆低下，而这几乎就是所有国有企业的通病。
因为是国营企业，所以不能随便开除工人，在公司策略的执行上，远不如私营企业灵活，而且赛格集团🗞🜱🅼因为效益好🏣🛹♰，所以托关系走后门进入集团企业的人员越来越多，但其中大部分担任的都是闲职，干活没几个人，混🏏日子领工资的却越来越多，这也导致集团公司的开支越来越大，陷入大而不强的困局，如果不是靠着从国外大量引进新技术新生产线，赛格集团恐怕早就走上破产的边缘了。
所以马福元现在面临的是一个死局，如果不能保持集团公司效益的高🂓速增长，那么赛格集团有可能会遇到倾覆的危险。
“马总，我觉得咱们集团公司真的已经很强了，放眼全国，🏱🏶恐怕也没有一家企业能有咱们赛格集团增长这么迅速。”春梅电子厂的厂长田松脸上带着几分得意，只听他接着☱🃊🖄说道：“不管怎么说，咱们现在🎴🕗也是深圳最大的电子集团，在全国也是电子行业的10强，天音集团这两年没少折腾，可结果呢？连全国前百都没有进入……”
“你怎么🄟⚞就知道天音集团没有进入全国百强电子企业？”马福🚼元突然问道。🙟
“嗯？”田松愣了一下，于是说道：“初🆧选名单不是已经出来了吗？我见上面没有天音集团啊……”
“是啊，我🗐🚵🗰也没见名单上有天音集团。🄝⚋”坐在斜对面的另一个企业主管也跟着说道。
对于这些国企管理者来说，他们对于荣誉看🃒的还是非常重的，公司一年能做多少钱进不了他们的📞⚓腰包，但是这种地方，尤其是国家级的评比排名，都会为他们的履历和未来晋升带来很大的好处。
所以对于第2届全国电子行业💙百强企业评比，赛格集团内部的企业负🂓责人还是非常重视的，他们一早就通过各种渠道得知了一些初选评比的结果。
“人家天音集团今年纳税一个多亿，是咱们深圳纳税额最高的企业！”马福元眉头微微皱起，接着说道：“这次🕑全国电子企业百强评选，人家根本就没报名参加，真要是报了名，拿第一都是有可能的！”
“什么！？”
“纳税一🄟⚞个多亿？这不可🀟♫能吧？难道说天音集团去年纯利润达到7个🂓亿了！？”
“马总，这事是真的假的？”
马福👖元话🄟⚞生一落，在场众人纷纷露出了难以置信的神色。
纳税一个多亿是怎么样的概念，在场的人无论如何都是不敢相信的，即📆😩便按照深圳市特区企业15%的税率，这也就意味着天音集团去年总例如至少在7个亿以上！
“马总，今年咱们公司在您的领导下，销售额又创新高，而且咱们集团在今年电子行业百强企业评选中，名次肯定会再创新高，这真的是可喜可贺的事情啊。”此时许富国脸色带的几分得意🈔，只听他接着说道：“另外咱们今年从国外引进☃☚⛤的几条生产线大部分都已经投产，我想今年肯定会成为咱们集团新的利润增长点……”
“是啊🞾🙮🍱，马总深谋远虑，领导有方，能和马总共🝘🝘事，也是我们的荣幸。”这个时候，华强电子厂的牛光荣也一脸殷勤的说道。
“我希望大家能保持一个冷静的头脑。”马福元🝘看了周围敬酒的众人一眼，接着说道：“去🂪👧年咱们集团确实取得了一些成绩，但也要看到一些管理上的不足，虽然总利润很高，但是对于咱们这样一个有的3万多人的集团来说，人均创造的利润并不高，还有很大的提升空间……”
马福元头脑始终保持的冷静，他知道🃵🜆，今年赛格集团虽然📶🟒增长强势，可和他的预期相比，还有很大的差距。🛆
相比于国内的其他企业，赛格集团从创立开始，就称得上是天🚼选之子，除了倚靠机械电子工业部这个大树之外，还聘请了中外多个银行作为集团公司的金融顾问单位，并通过负债经营方式组织多家银行贷款，解决了当时发展电子工业的资金来源问题，创新了银团贷款的模式。
也正是因为如此，相比于国内的其他国营企业，赛格集团确实要财大气粗的多，在香港财团的支📞⚓持下，赛格集团可以动用近亿美元的资金，也正是依靠强大的财力，赛格集团才能每年引进二三十条国外先进生产线，迅速提升扩充集团的产能和技术实力，这是国内其他企业无法企及的。
可即便如此，拥有158家企业😶，近3万职工干部的赛格集团，每年的纯利润还不如4000多人的天音集团，两家的利润几乎相差了一倍，天音集团个人创造的利润更是赛格集团的20多倍，由此可见，双方的差距有多么的大。
事实上，赛格🁖🅮集团现在面临着非常大的内部问题，主要🙓原因就是国营企业机构臃肿，冗员，推诿责任，效率🛆低下，而这几乎就是所有国有企业的通病。
因为是国营企业，所以不能随便开除工人，在公司策略的执行上，远不如私营企业灵活，而且赛格集团🗞🜱🅼因为效益好🏣🛹♰，所以托关系走后门进入集团企业的人员越来越多，但其中大部分担任的都是闲职，干活没几个人，混🏏日子领工资的却越来越多，这也导致集团公司的开支越来越大，陷入大而不强的困局，如果不是靠着从国外大量引进新技术新生产线，赛格集团恐怕早就走上破产的边缘了。
所以马福元现在面临的是一个死局，如果不能保持集团公司效益的高🂓速增长，那么赛格集团有可能会遇到倾覆的危险。
“马总，我觉得咱们集团公司真的已经很强了，放眼全国，🏱🏶恐怕也没有一家企业能有咱们赛格集团增长这么迅速。”春梅电子厂的厂长田松脸上带着几分得意，只听他接着☱🃊🖄说道：“不管怎么说，咱们现在🎴🕗也是深圳最大的电子集团，在全国也是电子行业的10强，天音集团这两年没少折腾，可结果呢？连全国前百都没有进入……”
“你怎么🄟⚞就知道天音集团没有进入全国百强电子企业？”马福🚼元突然问道。🙟
“嗯？”田松愣了一下，于是说道：“初🆧选名单不是已经出来了吗？我见上面没有天音集团啊……”
“是啊，我🗐🚵🗰也没见名单上有天音集团。🄝⚋”坐在斜对面的另一个企业主管也跟着说道。
对于这些国企管理者来说，他们对于荣誉看🃒的还是非常重的，公司一年能做多少钱进不了他们的📞⚓腰包，但是这种地方，尤其是国家级的评比排名，都会为他们的履历和未来晋升带来很大的好处。
所以对于第2届全国电子行业💙百强企业评比，赛格集团内部的企业负🂓责人还是非常重视的，他们一早就通过各种渠道得知了一些初选评比的结果。
“人家天音集团今年纳税一个多亿，是咱们深圳纳税额最高的企业！”马福元眉头微微皱起，接着说道：“这次🕑全国电子企业百强评选，人家根本就没报名参加，真要是报了名，拿第一都是有可能的！”
“什么！？”
“纳税一🄟⚞个多亿？这不可🀟♫能吧？难道说天音集团去年纯利润达到7个🂓亿了！？”
“马总，这事是真的假的？”
马福👖元话🄟⚞生一落，在场众人纷纷露出了难以置信的神色。
纳税一个多亿是怎么样的概念，在场的人无论如何都是不敢相信的，即📆😩便按照深圳市特区企业15%的税率，这也就意味着天音集团去年总例如至少在7个亿以上！