他硕士毕业后,没有找到很好的工作,于是和叔叔商量,帮对方管理这家小公司。

    他当时保证过,在自己管理下能让收益翻三倍,现在各方面都在蒸蒸日上,很快自己就能大展拳脚。

    这一天,办公室的气氛非常低迷。

    新员工,转正前文案薪水只开了三千,设计师四千。

    这样的薪酬招来的人,不能过多要求,所以基本没什么工作经验。

    带新人哪里这么容易,第一次做产品框架文案,几乎要手把手去教。

    设计师也是,很多注意的事项要看着提点。

    叶雨青会写文案、也会用软件。她脾气最好,这一天都被围着提问。

    本来她还打算上午工作不多,能够摸鱼画两笔,可一直到下午五点,她脑袋都是懵的。

    新来的两位大学生,设计软件的快捷键,用得还不如她熟练……

    ——

    下班前的五分钟,张路又从他小办公室出来了。

    “希望大家坚持一下,如果能够加班两个小时就做完,尽量做完再走,今天的事情今天毕嘛。”

    “周末肯定要加班的,加班费按照平时工资补贴,谁都不能请假。”话音一顿,他看向叶雨青,点名道:“小叶,特别是你,周末必须到知道吗?”

    叶雨青:“……大概不行,我周末有另外的安排。”

    “这个你自己想办法克服一下,忙完这段时间,我会给所有人提薪。”

    叶雨青:“……”

    这下整个办公室都炸了。

    好好的一池咸鱼,突然来了个傻逼,往里面扔了个鱼|雷。

    这话里的意思,是想让他们996啊?

    如果要996的去工作,谁会留在这家公司?

    这家公司薪水不高,大家留在这里,是因为平时准点下班,周末双休,工作安排也不紧。

    每个人选择不同,如果这个世界上全是一种模式的公司,那也可怕好吗?