顾修蹙眉思考了一下。

    “因为这几人都是新人,如果我们完全靠新人的话,很难支撑起来一部剧!”

    “就像您这边做音乐一样,虽然培养新人出道看起来很容易,但其实很大程度上还是借助了您的影响力!”

    “而我们做影视,要么靠量子影视的品牌影响力,要么靠一些知名演员撑起一部剧,等这部剧火了之后才能带动新演员!”

    “否则的话,纯新人的阵容很容易扑掉!”

    苏辰理解的点了点头。

    “确实有这方面的问题,不过呢,我觉得这些事情也不用急于求成,一上来就成为公司的支柱不太可能!”

    “所以刚开始可以请外部知名演员进来支撑一下,等量子影视的品牌效应出来之后,他们这些演员都稍微有些名气,这个困局也就解开了!”

    顾修当然知道苏辰的思路,只不过在跟老板沟通的时候,提前把风险讲出来而已。

    既然苏辰现在已经首肯,那他自然欣然接受。

    ......

    量子影视的结构调整方案苏辰拍板以后,开始迅速执行下去。

    接下来进度很快!

    一周之内,公司整体架构调整完毕。

    量子影视在原有部门的基础上,增加经纪部和艺人部,承载经纪公司的职能。

    另外,原容飞制作团队,导演组和拍摄组扩充人员编制,一分为三,形成三个项目团队,分别由各导演带队。

    而其他小组如录音、美术、服装、后期剪辑等则保持原结构。

    只不过在原结构基础上,将人员灵活调配去支持三个项目组。

    这样就相当于形成了一个后方的共享支持中心,可以更加灵活的开展业务和提高团队效率。

    而这段时间,苏辰也高效输出了两个情景剧剧本。

    一个是《爱情公寓》,另一个则是《武林外传》

    这两个剧本的定位是电视剧播放,所以要求会高上很多。

    其中《武林外传》将由容飞亲自操刀拍摄。