“你从哪听说的啊?”

    “还能骗你不成!你去六卿营地走走转转,只要你鼻子不瞎,总能闻到。”

    “我鼻炎,闻不出来。”

    “那你去他们茅厕看看,只要你不瞎,总能看到。”

    点子王随便应付了两句,就将那人划到“油盐不进”的类型。

    索性不在这个人身上浪费口舌,而是转向其他人。

    “大家伙,你们说说,同样是当兵的,他们给六卿当兵,咱们给国君当兵,凭啥他们一个个吃饱穿暖,咱受饿受冻啊?”

    这回,周围所有人都共鸣了。

    别说春秋时代,哪怕两千五百年后,同一个办公室、同一个单位也会互相攀比。

    俩人同时参加工作,结果一个人工资比另一个人高两毛钱。

    这都能闹到一把手办公室。

    为什么要争?

    他真的缺那两毛钱吗?

    不!

    他在意的是两人的地位高低。

    今天工资差两毛,明天奖金就能差两块。

    后面还有评优秀、评先进、评职称。

    两毛钱的差距,就是先后差距。

    尤其是当两个人其他一切素质、能力都不相上下时,这两毛钱就会成为决定胜负的关键。

    如果只有一个晋升名额,这两毛钱就会成为压倒天平的砝码。

    正所谓,不患寡,而患不均。

    同工不同酬,任何人都不可能接受。

    人争一口气佛争一炷香嘛。