首先便是工作时间。

    不仅要在工作时长上进行限制,每天还有不少时间段是禁止雇佣的。

    其次便是工作职责,安全性考虑,等等一些琐事。

    以及最后一点。

    这份雇佣协议还需额外补充一张,孩子家长的同意书,才算正式生效。

    从这些繁琐的律法中可以看出,枫丹法律的制定者,肯定是想要保障童工的权益,为他们考虑的十分细致。

    但问题是...

    如此繁琐的限制与责任,能落实的企业能有几个。

    特别是在这缺少法律监管的灰河区中。

    以至于就连夏沃蕾看到朝柯如此正式的遵守律法,也感到有些吃惊。

    “朝柯哥哥,你果然是外国的企业家。”

    朝柯一愣,“为什么这么说?”

    “因为枫丹的人民企业家一般不干这些事...”

    朝柯莞尔。

    待到雇佣协议起草完成,朝柯与夏沃蕾都在上面签署了自己的名字。

    接下来,就差一份夏沃蕾母亲开具的同意书,这个雇佣协议便正式生效了。

    雇佣协议一式两份,朝柯将自己手里的这份拿起,放回到办公室中。

    看着夏沃蕾的身影,朝柯也是一阵感慨。

    这可是未来特训队的队长呐,现在居然成了自己的员工。

    【佳滋味餐厅】与枫丹条子们的缘分,看来是又深了几分。

    签署完雇佣协议后,朝柯并没有放夏沃蕾离开,而是牵着这个紫发萝莉的手,把她带到了一个小屋子中...

    ....

    “真..真的要这么做么?”