“我也在为这些做出总结,”随后拿出一个小册子,道:“在这些员工之中也有良莠不齐,有好的也有不好的,比如压天线的岗位、打后盖螺丝的岗位、撞伤、划伤等问题层出不穷。既然这些问题已经出现了,我们就要想办法去解决它,找准问题或有问题的岗位严密把关,严格要求,将这些问题就此扼杀,进而纠正有些员工错误的操作,从而使之渐渐的改善,将问题最小化。这是其一;其二就是奖惩制度,对于屡教不改的员工则罚之,罚他的痛处就是每个月的工资来奖赏优秀的员工,但是罚款不宜太多,太多了他们会造反,我们找准问题让他们心服口服,但是奖惩必须公正,不可偏私。”

    “嗯,这的确是一个好办法,先实施一段时间吧,如果可行就贯彻到底。”

    “好吧。”

    下班的时候,元鹏集合线上所有的员工,站在线尾。这些员工成排的整整齐齐的站立着,之后线长和元鹏站于他们的身前。线长站在一旁,元鹏走上前面对大家,道:“今天上班,你们生产下来的产品有很多的不良,近日我也在观察,不良的原因是你们工作的时候不认真,有的交头接耳或是只顾说话忘记锁一颗螺丝,比如压天线的不当导致下一个站别将天线打断,锁后盖螺丝的有螺丝高跷倾斜,花芽。之前我在你们这些岗位的时候犯过很多的错误,但难能可贵的是就是知错就改,没有规矩不成方圆,所以我要给这条线立下规矩,大凡有问题的岗位必须矫正,严格地要求自己,只有这样我们这条线才能得到最大的改善,大凡屡教不改者罚款五十,奖励做得好的岗位。”话说到此叫出一名员工,而后拿出一个半成品交到他的手里,道:“你来看看这个半成品有什么问题吗?”这名员工接过半成品是左看右看没有看出有什么问题,站在一旁的元鹏伸出手指指了指,道:“这几颗螺丝是不是你打的。”这名员工只有默默的点了点头。

    “好了,你可以下去了,”这名员工回到队列之中。元鹏放下半成品面对大家道:“事不过三,刚才这名员工的问题是螺丝高跷,我已经提醒过他三次,依然是这样,所以罚款五十元,以此作为惩戒。”随后这名员工交出五十元的罚金。元鹏拿着这五十元罚金道:“有句话是这样说的,取之于民,用之于民,只有这样才能做到公正,赏罚分明,你们也可以监督,若有不明之处可以提出或者投诉给线长。刘洋,你上来一下,”而后另一名员工走上面对大家,元鹏站在一旁,道:“刘洋同志,是上外壳的,在他的手里经过的没有不良的,在他忙得过来的同时很是热心的帮助旁边忙不过来的同事,所以我要奖励给他五十元。我们在一条线上就是一个团体,互帮互助,同时也要把自己的工作做好,这就是一个团队的精神,团结就是力量。”元鹏用此办法就是杀鸡儆猴。第二天这条线才有所改善。元鹏站在一名员工的身后,默默地观察,随后走上前坐在一旁,道:“你知道你打螺丝为什么会出现高跷吗?”

    “不知道。”

    “因为你的方法不正确,还有动作不流畅。”元鹏上线做了个示范,进而矫正,问题得以解决,不良率是一天比一天的减少,产量上升,在月季排行榜名列第一,又有企业经理发来流动红旗作为表扬,其他的产线也以此为榜样,争夺第一。

    线长奔来站于元鹏的旁边,笑面相迎,道:“元鹏,你可真有办法,你用的是什么办法纠正线上有问题的岗位,好让我学习学习。”

    “三个字,责任心,找出问题岗位做出分析进而矫正,是2问题尽可能的减少,严格地要求自己,要求每一个员工,发动他们的积极性,乱象才可以平定,这就是责任。”

    “嗯,说得很好,这周的周末我请你吃饭,你务必要到。”

    “好的,随叫随到。”

    寒冬腊月,夜空之中有雪花飘飘,寝室外是格外的寒冷,寒风凛冽,一个人走在路上是嘎吱嘎吱作响,冷风吹于脖子之间,元鹏紧紧的缩着站在电话亭之外,过后走进电话亭之中,拨打黄磊的电话,道:“喂,黄磊,我们在什么地方吃饭?”

    “元鹏,先到我的家里来在做商量,”并说出详细的地址。元鹏跨出电话亭,走出厂区站在夜幕之下,等了很久,他便叫来一辆出租车离去,出租行驶到某个小区停下,打开车门,元鹏从出租车之内挤出站于小区的门口等待。黄磊坐于床榻之上,女子坐于梳妆台之前,有些着急了,道:“媳妇,你快点,估计元鹏快要到了。”

    “马上就好了,稍等一下。”

    “你们女人就是那么的麻烦。”

    “既然你嫌我麻烦,你还娶我干嘛呢?”

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