办事处的房租、水电等日常开销由经理负责,这边一个月三千来盒的销量,经理工资至少六千多块钱,承担起来压力不大。

    此处的经理叫张志涛,坐下和他聊了一会,直到七点,六男三女九名销售员才陆陆续续回来完,其中四个经历过公司第二轮培训,李双飞认识,另外五个是刚招收的新人。

    因为第二批销售员派出来的时间比较晚,所以采用的是五人一组,一名经理,四个员工,经理负责招聘,招到人后,一人安排一个带着,手下有三个合格的徒弟就独立出去。

    昌平区是最早开发的市场,运营很成熟,基本上没什么问题,李双飞和五个新人各说了几句,相互认识之后,就带着众人到外面吃了顿好的、贵的。

    饭桌上,自然少不了画大饼。

    “兄弟们早出晚归辛苦了,现在的住宿条件不是很好,送货也要肩扛手提,先坚持坚持,年后收入提高了,让张经理把办事处搬到小区里,把生活质量提起来。

    公司这边也会采购一批三轮车,每个地方配一辆,方便大家送货……

    刨除偏远地区,全国有二百多个地级市、三百多个县级市,目前公司只有67个团队,一二三线城市尚未完全覆盖,地市负责人的缺口很大,另外还有二十七个省总的位置空着,只要大家努力,来年最差也是市级经理。

    到了这一级别,基本上两年内挣到的钱就足够买辆车,三年内买套房,五年后有房有车,完全不比那些名校毕业生差……

    未来,公司还会买地建房,大家这些内部员工购买,价格非常优惠……”

    饭后,又带着一帮人到大浪淘沙洗了个澡,顺带捏了捏脚。

    让员工体验一下美好生活,奋斗起来才更有动力。

    知道了怎么花钱,挣钱的欲望才会更强烈。

    捏完脚,李双飞就准备撤了。

    大浪淘沙可以过夜,早上还有不错的自助餐,其他人明早再走。

    张志涛出来相送,李双飞将刚办的卡扔给他,这里有充值活动,卡上剩下的钱还能再来两次。

    “都是第一次来,表现太生涩了,捏个脚都不好意思,这怎么能行,以后多带兄弟们过来玩玩。

    志涛,你是经理,除了工作之外,团建也要搞好,多带手下人出来感受一些美好的东西,比如品牌服装店,休息时候就去看看试试,大家收入都不低,生活档次也要提升上来,这样工作才有劲头。

    你也不要舍不得花钱,有舍才有得,兄弟们干的好了,你自然就挣的多了,明白吗?”

    “我知道了,李总。”

    “晚上照顾好大家,我走了,有事打电话。”

    十一点多,回到科源小区,身边没人陪,其实住哪都一样,但李双飞下意识地选择了这边。