第78章 策略(1/5)

    　

    天禾和苜禾目前都还没有一个成熟的管理团队。

    公司的人员大都是技术出身。

    这就导致在组建前期并购团队时，出现了技术能力强，而管理创新能力弱的问题。

    天禾种业还好，有严群这个出身于华夏种子集团的中高层管理人员作为领导人，前期的并购准备工作应该不存在问题。

    但苜禾农牧就抓瞎了，都是些土壤改良、牧草种植等方面的技术人员，和奶业能扯得上干系的就只有丁吉。

    无奈，郭阳只得在并购的外部力量上加强了投入。

    幸好，郭阳在京城还留了有基点。

    伱不懂我懂啊！杨成很想这样说，但终归还是理智战胜了冲动。

    “老板，那天胶期货还要不要考虑？”

    妥妥的工具人呐！

    ……

    内部并购团队培训会上，严群站在台上侃侃而谈，意气风发。

    “没事，继续买，大豆期货近期应该会比较平稳，留一部分资金就够了，其它的先全部买入网易吧。”

    “很多种子企业“小富即安”的思想比较普遍，“宁为鸡头、勿为牛后”，对被并购有抵触情绪。”

    杨成顿时整个人就不好了，感觉这份工作一点成就感都没有。

    “那算了，等企鹅上市了，再考虑买入股票吧。”

    “可能是前期的沟通方式不对。”

    可以从内部选拔一些有潜质的人才和中高级干部，对这些人适当的投入些培训资源和经费。

    一边看的同时，还一边惋惜着。

    至于大豆期货风波，主要机会还是在2003年下半年。

    “好，干得不错，网易的股票可以继续买。”

    非典已经在南方出现了病例，明年上半年的情形会更严重，但互联网行业也因此引来了快速发展时期。