其实兵团内部的情况大家都了解,这些年之所以发展速度跟不上内地,并不只是地域偏远这一个原因,问题有很多的。其中缺乏人才也是最主要的原因之一。

      目前内地的小麦亩产能达到四百公斤了,你北疆只有三百公斤,难道是你的地不好?答案肯定是否定的。

      还有牲畜的良种问题,国外的肉牛,奶牛产量如何?为啥人家一年一头奶牛的产奶量是你的好几倍?肉牛的增长率是你的好几倍?

      羊就跟不用说了,那么多良种羊为何都要去国外买?这对于一个游牧了几千年的民族,并不是什么值得骄傲的事情。

      而这些事情并不是牧业连增加放牧时间,叫牛羊去吃优质牧草就能改善的事,这个需要专业人员经过大量的实验才能解决。

      而目前兵团有多少专业人员?少的可怜。有一些还是五十年代来支边的大学生,而兵团子弟大学生才有多少?

      因此,几个主要领导意见已经形成了统一,那就是坚决支持王红花提出的建议。

      王红花也列席了这次会议,由她负责解答报告中一些详细的问题。

      会议进行的并不顺利,反对的意见很多。归纳起来无非就是一种,那就是很多老师已经兢兢业业的在岗位上工作了很多年,她们已经不能适应原单位的工作了,你叫她们何去何从?

      而且这部分人很多都是基层干部的家属和子女。我们这些干部在基层也是辛辛苦苦操劳这么多年,你现在让他后院起火,他们能没有情绪吗?带到工作中怎么办?

      不得不说,这些人的意见不是没有道理的。但是这个问题王红花没有办法妥协,因为这就是问题的核心。

      因为基层不靠关系成为教师的,大都是合格的教师。正是因为合格,她们才能成为教师。这个原因大家都懂。

      本来以为用两个小时就能结束的会议,上午整整开了半天也没有开完,下午还要接着开。

      中午吃饭的时候,吴天明和王红花坐在一起。吴天明笑着问女儿:“怎么样,是不是有些气馁?”

      王红花摇摇头:“这件事我本来也没有把它想的那么简单,但不管面临多大的阻力,我也要做下去。除非把我这个教育科长撤了!”

      吴天明点点头,欣慰的笑了。原本那个倔强却又怯懦的丫头如今真的长大了,她的眼界和筹谋已经开始超越他。后继有人啊!

      下午的时候,主要领导纷纷表态,支持王红花的申请。这一下,形势立马就明朗了。

      那些有私心的不再敢明目张胆的唱反调。而那些有同情心的在王红花彻底阐明了利害关系之后,也出了一身冷汗。

      如果真的继续让那些不合格的教师霸占着教学岗位,耽误的可就不止是一代人的前途。

      最终,会议终于形成了一个决议,那就是坚决支持王红花的这次改革,对于不合格的教师,坚决清退,当然,各单位可以根据实际情况给与适当的照顾。

      王红花的这次改革也并没有进行一刀切,学历不够的就必须走。她是要进行考试的,她不否认很多学历不够的教师其实教学成绩很好。

    谷</span>  所以这次考核不光是进行文化课的考试,还要结合教学成绩。一个小学毕业的老师教小学五年级,却年年全团第一,这样的老师你凭啥让人家走?