第335章(2/2)

    怎么说呢，她的这些手段，都是做社畜的时候从职场中学来的，换汤不换药。

    职场上，大部分公司，从面试的那一刻开始，就靠着一轮轮地筛选询问，各种测试在给你施压了。

    说是要测试你的专业度，你的抗压能力等，实则是要你服从，让你认可他们公司，让你乖乖干活（至少表面上）。

    如果你在找工作，被各种面试问题弄到破防，就请试着修正自己的心态，把面试看做一场考试，或是一场秀。

    负责招聘的面试官问的那些问题，很多都是制式的，一些问题的回答虽没标准答案，但有套路。

    系统地学习这些套路，然后真诚地表演给面试官看，你的面试会变的顺利很多。

    等到你进了公司，一些消耗你精力又不能给你带来成长的所谓培训，其实也是另类的一种折磨和压制。

    初入职场，很多人都是学生思维，动力满满，想着要向公司前辈们好好学习，好好努力，态度谦卑又积极，责任心也很强。