因为不甘心就这么放小娟走,所以胖组长不肯同意她的辞职,明显是心怀不轨!

    陈浩可不是傻子,他一眼就看出了猫腻,顿时怒从心起,竟敢惦记老子的女人?

    不过还不等他开口,小娟便用哀求的语气说道:“老大,你就同意我辞职吧,我已经是他女朋友了,我们要走一起走,你就别为难我们了……”

    “什么!你们已经确定关系了?”组长瞪大了眼睛,有些难以置信。

    因为他知道,小娟眼光也是颇高的,就陈浩这样普通的打工仔,她怎么能看得上?

    而且还跟他在一起了?

    我堂堂一个组长,好歹也是个管理,还比不上一个普通的打工仔吗?

    组长越想越气,更加不想放走小娟了。

    人性最大的恶,不是自私自利,而是用手中仅有的权利,最大程度的去刁难他人!

    “是的老大,我们已经确定关系了,你就放我们走吧……”小娟一脸诚恳的说道。

    可她没想到的是,组长摇了摇头,用不容商量的语气道:“小娟啊,我可以放他走,但是不能放你走。你也知道,最近咱们线上的任务比较紧张,要是你们两个一起走,那么多的任务谁来完成?所以你暂时留下来吧,等忙完这段时间再说!”

    说完,便有些不耐烦的对两人挥了挥手,意思是,让他们离开办公室。

    小娟顿时心里咯噔了一下,想开口说什么,不过却被陈浩摆了摆手,给制止了。

    “用不着求他!”随后目光冷冷的盯着胖子“不同意辞职,那就等着劳动仲裁吧,我有的是时间陪你玩!”

    说罢,便直接拉着小娟离开了办公室。

    组长看着两人离去的背影,顿时气不打一处来,猛的拍了一下桌子,破口骂道:“狗男女!竟敢威胁老子?还劳动仲裁?来呀,谁怕谁呀!”

    离开办公室后,陈浩先是将自己的辞职书递交给了人事部,然后回到工位,收拾了一下自己的东西,这才带着小娟离开车间。

    “把你进厂签的一式两份的合同拿来,我们现在就去写劳动仲裁申请书!”陈浩用不容置疑的语气吩咐道。

    小娟乖巧的点了点头:“好的,合同在宿舍里呢,我这就去拿,你等等我……”

    说完,便快步朝着女员工宿舍而去。

    等待的时候,陈浩也没有闲着,他赶紧上网查询了一下劳动仲裁的流程,有了一个大致的了解。

    第一步要做的,便是递交劳动仲裁申请书,并且提供相关的证据,而这份合同就是证据。

    合同上白纸黑字的写着,只要进厂干满三个月后,劳动者可随时提出辞职,厂方若是不同意,就属于强迫劳动者劳动,这是违法的。