第1123章 马氏新官三把火(1/2)
马丰都将要空降出任文化部委大头目的消息，很快就风一样传遍了京城大院子弟圈，同样也在京城文化圈子里疯传开来。
尽管马丰都的大头目前缀有‘代理’二字，但这一点儿也不妨碍圈内人们的欣喜若狂。
好家伙！实在是，这么一个惊天大消息，实在来得太不可思议了些。
而且说句真心话，此前陈远翔主持工作期间，尽管也做出了不少冠冕堂皇的政绩工程项目。
比如如今仍然坚持不懈在搞的全国征文大赛。
这个已经形同鸡肋般的赛事，如今已经顺利无比开始了第二期。
像是这种占尽了国家资源，实际上却并不怎么受行业圈子人士待见的事情，陈远翔主持工作期间，当真是没少了在搞。
随便扳了手指头数数，这类面子工程，实则对文化行业发展并无多大裨益的事情，一只手压根数不过来。
现在换了马丰都这么位真正懂得文化行业发展规律的人上岗。
不说其他，这至少一点，让不少极其看不惯文化部委从前人浮于事乱相之人，都看到行业未来大发展的真正希望所在。
马丰都新官上任，可不只是连烧三把火。
第一把火，就是叫停了陈远翔主持工作期间，所搞起的诸多面子工程项目，并且跨部门协作，联合纪检等部门，将过去一年多时间来，文化部委各省市下属的一些乱相纷呈内情，统统来了一波大筛查问责。
第二把火，所谓的南北两方文化圈，相互叫阵打擂台这种内耗相争事，也是火速调停休战。
京城这边牵头搞起的全国征文大赛，与南圳市举办得如火如荼的南方征文大赛，在最短时间内，已经完全融合一体化。
至于根植于南方征文大赛而衍生出的中短篇故事集刊《星月刊》，如今更是被收编国有，成为直接隶属文化部委领导管理下的国字号期刊出版物。
第三把火，很快，在最新一届的全国文艺创作座谈大会中，就八大国字号电影制片厂在新时代新形势下的发展方向与模式问题探索，迅速出台了一系列的新规章举措。
八大国字号电影制片厂，开始全面引入制片人负责制等先进的行业发展理念。
用相关新闻报道的标题来形容，这是国家文化部委等机构在影视剧制作这类文化产业领域，也开始大胆尝试推行起了，类同于农村“包产到户、联产承包责任制”等东方特色的文化产业发展新概念。
除去这三把大火之外，马丰都入主文化部委之后，在机关内部，也推行了不少的能够充分调动大家工作积极性的举措。
最值得一提的，非属机关内部开始学习报社那种分组负责制。
其他不论，单就针对八大国字号电影制片厂这最大头而言，现在机关内部推行分组负责制之后，每组认领下一到两家电影制片厂，未来这些电影制片厂经营发展的好坏，直接跟这些分组认领干部的政绩挂钩。
简单一句话形容，那就是要让自上而下的整个行业，都形成一种共荣辱、同命运，一荣俱荣，一损俱损的态势。
如此以来，机关大院内的干部们人浮于事，人人争相忙碌于在领导面前做表现的土壤，无疑就被缩水到了最极致的小范围之内。
尽管马丰都的大头目前缀有‘代理’二字，但这一点儿也不妨碍圈内人们的欣喜若狂。
好家伙！实在是，这么一个惊天大消息，实在来得太不可思议了些。
而且说句真心话，此前陈远翔主持工作期间，尽管也做出了不少冠冕堂皇的政绩工程项目。
比如如今仍然坚持不懈在搞的全国征文大赛。
这个已经形同鸡肋般的赛事，如今已经顺利无比开始了第二期。
像是这种占尽了国家资源，实际上却并不怎么受行业圈子人士待见的事情，陈远翔主持工作期间，当真是没少了在搞。
随便扳了手指头数数，这类面子工程，实则对文化行业发展并无多大裨益的事情，一只手压根数不过来。
现在换了马丰都这么位真正懂得文化行业发展规律的人上岗。
不说其他，这至少一点，让不少极其看不惯文化部委从前人浮于事乱相之人，都看到行业未来大发展的真正希望所在。
马丰都新官上任，可不只是连烧三把火。
第一把火，就是叫停了陈远翔主持工作期间，所搞起的诸多面子工程项目，并且跨部门协作，联合纪检等部门，将过去一年多时间来，文化部委各省市下属的一些乱相纷呈内情，统统来了一波大筛查问责。
第二把火，所谓的南北两方文化圈，相互叫阵打擂台这种内耗相争事，也是火速调停休战。
京城这边牵头搞起的全国征文大赛，与南圳市举办得如火如荼的南方征文大赛，在最短时间内，已经完全融合一体化。
至于根植于南方征文大赛而衍生出的中短篇故事集刊《星月刊》，如今更是被收编国有，成为直接隶属文化部委领导管理下的国字号期刊出版物。
第三把火，很快，在最新一届的全国文艺创作座谈大会中，就八大国字号电影制片厂在新时代新形势下的发展方向与模式问题探索，迅速出台了一系列的新规章举措。
八大国字号电影制片厂，开始全面引入制片人负责制等先进的行业发展理念。
用相关新闻报道的标题来形容，这是国家文化部委等机构在影视剧制作这类文化产业领域，也开始大胆尝试推行起了，类同于农村“包产到户、联产承包责任制”等东方特色的文化产业发展新概念。
除去这三把大火之外，马丰都入主文化部委之后，在机关内部，也推行了不少的能够充分调动大家工作积极性的举措。
最值得一提的，非属机关内部开始学习报社那种分组负责制。
其他不论，单就针对八大国字号电影制片厂这最大头而言，现在机关内部推行分组负责制之后，每组认领下一到两家电影制片厂，未来这些电影制片厂经营发展的好坏，直接跟这些分组认领干部的政绩挂钩。
简单一句话形容，那就是要让自上而下的整个行业，都形成一种共荣辱、同命运，一荣俱荣，一损俱损的态势。
如此以来，机关大院内的干部们人浮于事，人人争相忙碌于在领导面前做表现的土壤，无疑就被缩水到了最极致的小范围之内。