就在李新婉和白蓝黄还在北京为艺考奋斗时，西贝四中也已经正式开学，迎着春风，学生们度过了寒假回到久违的学校，寂静已久的学校随着春天的来临重新恢复了生机。
    今年的西贝四中仍然是“严抓管理，狠抓教学”，不仅在学生教学上下了狠功夫，在老师的教导上也下了大力气，使得四中师资队伍整体的教学能力和素质得到了提升，不过也有一些老师充满了抱怨和腹诽，对林平意见很大，毕竟这个工资没涨，但是工作强度却大了不少，换谁谁也不乐意。
    “还是以前好啊，咱们爱怎么教怎么教，学生们爱学不学。”
    “自从这个林校长上台，我颈椎病和腰间盘都要累出来了。”
    “哎呀，别提了，天天让咱们各种备课、各种学习，这个林校长天天抽查，动不动就视察，就跟特么有毒一样，就是有劲儿没处使，天天折腾咱们。”
    “是啊，关键这个工资还不涨，活比以前多了，钱还和以前一样，干的没劲儿。”
    “不过，话说回来，虽然累点，但是这学生出成绩了。”
    “能不出成绩吗？我就差带把菜刀架在我们班那帮学生的脖子上了，我恨不得说：谁要是不好好学习，小心我砍你啊！”
    一个老师说完这话，办公室里的其他老师都笑了起来。
    “老张，你可别得了便宜卖乖，你可是上个月的优秀老师，足足000块的奖金呢。”
    “那要不是为了这点儿奖金，谁特么卖这个命啊。”
    西贝四中的老师，确实是有一些具有崇高的理想以及责任感、使命感，把教育学生看做一件为国为民的崇高事业，但也有一些就是为了养家糊口，金钱才是激励他们更好的教育学生的动力。
    但是现在的西贝四中，这个工资和待遇并不是林平所能够决定的，得有县教育局乃至林夕市教育局和汉华省教育厅来决定，而林平也知道，自己上台后对教师们的要求比以前多得多，也使得习惯了轻松悠闲的老师们有些不适应，导致部分老师对自己有怨言，所以，林平为了平息怨言，整体上能比较满意，也一直在不断的想法设法的给老师们发福利。
    奖金就是其中之一，工资是死的，但奖金还是活的，只要林平不做的太过分，县教育局也不插手这事，睁一只眼闭一只眼，毕竟，只要能把四中的教学成绩搞上去，那只要不是太出格，都是可以接受的，更何况现在县教育局的局长还是王弘文。
    王弘文支持林平，也允许林平在一定程度里闹腾、改革、搞创新，当初把林平调到西贝四中，在某种程度上讲，就是死马当活马医，而现在“西贝四中”这匹死马确实被医活了，不仅喘气了，还能站起来了，那自然就没有不继续支持的道理。
    西贝四中从林平上任那一刻起，学校的创收基本只用来干了三件事：还贷款、学生发展成长和教师福利。
    而除了奖金外，林平也会每个月给老师们发一些其他福利，最常见的就是基本每月都会给学校的老师发一箱山鸡蛋，而这山鸡蛋的来源自然是苦山的山鸡蛋。
    从忠国希望学校购买山鸡蛋发给西贝四中的老师，算得上左手倒右手，自产自销，不过，这却是一件一举两得的好事，既给西贝四中的老师们发了福利，又为苦山山货的销售提供了一点助力。
    同时，苦山和丁香坡的农产品及农产品加工制品也开始源源不断的供应西贝四中的学校食堂，影响最大的就是苦山的红薯工坊，现在西贝四中食堂已经成了苦山红薯工坊重要且稳定的销售渠道。
    而此刻，林平规划的学校经济蓝图已经在这三所学校之间形成了雏形，学生将是这个经济发展规划里最稳定的消费者，而以后的目标还有他们的家长。
    当然，如果苦山的山鸡蛋出现了短暂的滞销现象，那么西贝四中的食堂在这段时间也会多做一些关于鸡蛋的饭菜，临时提升一下销量。
    再者，林平还在西贝四中实行了对教师人性化关怀的制度，比如每一位老师过生日的时候，都会由学校免费为其定制一个蛋糕，且送一个小小的生日慰问红包。再或者说老师新婚、购买新车、购买新房，学校都会发一个慰问红包，不多，只有几百块，但却表达着一种祝贺，传递着一种温馨的人文关怀。
    而学校所有挣来的钱，林平没有给自己用一分，他现在对钱和消费不感兴趣，他只感兴趣自己那份宏伟和伟大的教育事业。
    今年的西贝四中仍然是“严抓管理，狠抓教学”，不仅在学生教学上下了狠功夫，在老师的教导上也下了大力气，使得四中师资队伍整体的教学能力和素质得到了提升，不过也有一些老师充满了抱怨和腹诽，对林平意见很大，毕竟这个工资没涨，但是工作强度却大了不少，换谁谁也不乐意。
    “还是以前好啊，咱们爱怎么教怎么教，学生们爱学不学。”
    “自从这个林校长上台，我颈椎病和腰间盘都要累出来了。”
    “哎呀，别提了，天天让咱们各种备课、各种学习，这个林校长天天抽查，动不动就视察，就跟特么有毒一样，就是有劲儿没处使，天天折腾咱们。”
    “是啊，关键这个工资还不涨，活比以前多了，钱还和以前一样，干的没劲儿。”
    “不过，话说回来，虽然累点，但是这学生出成绩了。”
    “能不出成绩吗？我就差带把菜刀架在我们班那帮学生的脖子上了，我恨不得说：谁要是不好好学习，小心我砍你啊！”
    一个老师说完这话，办公室里的其他老师都笑了起来。
    “老张，你可别得了便宜卖乖，你可是上个月的优秀老师，足足000块的奖金呢。”
    “那要不是为了这点儿奖金，谁特么卖这个命啊。”
    西贝四中的老师，确实是有一些具有崇高的理想以及责任感、使命感，把教育学生看做一件为国为民的崇高事业，但也有一些就是为了养家糊口，金钱才是激励他们更好的教育学生的动力。
    但是现在的西贝四中，这个工资和待遇并不是林平所能够决定的，得有县教育局乃至林夕市教育局和汉华省教育厅来决定，而林平也知道，自己上台后对教师们的要求比以前多得多，也使得习惯了轻松悠闲的老师们有些不适应，导致部分老师对自己有怨言，所以，林平为了平息怨言，整体上能比较满意，也一直在不断的想法设法的给老师们发福利。
    奖金就是其中之一，工资是死的，但奖金还是活的，只要林平不做的太过分，县教育局也不插手这事，睁一只眼闭一只眼，毕竟，只要能把四中的教学成绩搞上去，那只要不是太出格，都是可以接受的，更何况现在县教育局的局长还是王弘文。
    王弘文支持林平，也允许林平在一定程度里闹腾、改革、搞创新，当初把林平调到西贝四中，在某种程度上讲，就是死马当活马医，而现在“西贝四中”这匹死马确实被医活了，不仅喘气了，还能站起来了，那自然就没有不继续支持的道理。
    西贝四中从林平上任那一刻起，学校的创收基本只用来干了三件事：还贷款、学生发展成长和教师福利。
    而除了奖金外，林平也会每个月给老师们发一些其他福利，最常见的就是基本每月都会给学校的老师发一箱山鸡蛋，而这山鸡蛋的来源自然是苦山的山鸡蛋。
    从忠国希望学校购买山鸡蛋发给西贝四中的老师，算得上左手倒右手，自产自销，不过，这却是一件一举两得的好事，既给西贝四中的老师们发了福利，又为苦山山货的销售提供了一点助力。
    同时，苦山和丁香坡的农产品及农产品加工制品也开始源源不断的供应西贝四中的学校食堂，影响最大的就是苦山的红薯工坊，现在西贝四中食堂已经成了苦山红薯工坊重要且稳定的销售渠道。
    而此刻，林平规划的学校经济蓝图已经在这三所学校之间形成了雏形，学生将是这个经济发展规划里最稳定的消费者，而以后的目标还有他们的家长。
    当然，如果苦山的山鸡蛋出现了短暂的滞销现象，那么西贝四中的食堂在这段时间也会多做一些关于鸡蛋的饭菜，临时提升一下销量。
    再者，林平还在西贝四中实行了对教师人性化关怀的制度，比如每一位老师过生日的时候，都会由学校免费为其定制一个蛋糕，且送一个小小的生日慰问红包。再或者说老师新婚、购买新车、购买新房，学校都会发一个慰问红包，不多，只有几百块，但却表达着一种祝贺，传递着一种温馨的人文关怀。
    而学校所有挣来的钱，林平没有给自己用一分，他现在对钱和消费不感兴趣，他只感兴趣自己那份宏伟和伟大的教育事业。