今年的六零三所年会,选在了新建的设计科研大楼,在底楼的大礼堂举办这个年会,也是特别有纪念意义的。

    傍晚六点,年会还没有正式开始,整个大礼堂内,就坐满了人,参加年会的职工代表足有四百多人。

    大家都在议论着,今年年会上,哪些人要上台领奖,年终奖又有多少之类的话题。

    六点半,年会正式开始了。

    所领导都来了,从所长到几大总师,都一个不少的坐到了主席位置。

    现场也安静了下来。

    年会的主持人,一男一女,男的是人事部的,女的正是综合办公室的苗芳语。

    照例还是熟悉的主持词,不过这两个主持人,台风很不错,让人有一种如沐春风的感觉。

    两位主持人,你一言我一语的搭了一段,便到了请所长上台给大家讲话的时候了。

    所长黄志强,年纪四十出头,同样是从西工大走出来的专家。

    他龙行虎步般走上舞台,对着来参加年会的几位上级领导,还有四百多名职工洪声道“尊敬的上级领导,各位同事,各位职工,大家好!新的一年已经到来,我们六零三所,又将翻开新的一页。在这个总结成果,盘点收获的时节,我们在这里举办六零三所二零零二年总结大会。今天来参加我们所年会的,还有咱们的上级领导,中航工业第一集团的领导,首先我代表所一千多名职工,感谢几位领导的到来!”

    掌声响起来,很热烈。

    几位领导也是依次站起来,转身向职工们挥手致意。

    末了,黄志强继续道“今天可以说是群贤毕至,精英满堂的一场盛会。回顾我们所走过的几十年历程……去年,我们实现了多机型首飞,歼轰七a成为国内第一架机电子样机,在国内第一次实现了飞机研制三维设计和电子预装配,从传统设计一步跨越到国际水平。”

    掌声热烈地响了起来,对于歼轰七a,所里哪一个人不为之感到自豪?

    黄志强道“特别值得一提的是,在过去的一年,所有的研究成果除具有很强的创新性和应用性外,其最大的特点无疑就是团队的年轻化,核心成员都是中青年人,平均年龄不到四十岁。可以看出,青年人才正是当前以及未来航空科技创新发展的生力军、主力军。在咱们所,中青年就是希望和未来。”

    “展望新的一年,任重而道远,我希望体员工能在今年做出更大更卓越的成就。辉煌只是过去,前路依然艰难。特别是在民机设计制造方面,我们还有很长的路要走……”当黄所长讲完最后一句,掌声再次热烈的响了起来。

    接下来的环节,便是获得年度各类荣誉的团队和个人领奖的时刻,等到李铁这个新人走上领奖台,林鹏也是真心为他感到高兴。

    领完奖,好事又来了,副所长林新宣读了年终奖的分配办法,以及新的一年工资激励政策。

    虽然是画大饼,但是这让所里的职工们都看到了希望。

    最后,年会就进入了最热烈的气氛当中,开席了!同时所里职工报名组织的文艺晚会也开始了。

    林鹏的独唱排在节目单第三个,所以他连饭也没有吃上,就到了后台做准备了。

    等到他上台时,所里的领导们都在下面议论起来。