林孜语描述了当天隔着玻璃门的见闻,绘声绘色,添油加醋,说得正起劲,凌梓亦突然来了一句:“我在会议室里,黎总没有怒不可遏要掀桌子,我领导也没有一掌把桌子拍了回去。”

    林孜语脸上一热,明明是文斗场面,怎么被自己说出了武斗感觉呢?

    她讪讪解释:“这只是一种修辞手法。”

    凌梓亦不留情面:“凭空想象什么时候成了修辞手法?”

    林孜语:……

    哎呀,翻车了!

    欧阳你快回来,我聊不下去了!

    幸好欧阳晓不负所望,在林孜语最哑口无言的时候回来了。这时服务员也上了开胃菜,林孜语以调酱料为由逃了。

    有了欧阳镇场,场面和谐多了。

    其实林孜语性子偏内向,话不多,不喜出头,在熟人面前偶尔会人来疯,但在生人面前更喜欢偏安一隅。

    欧阳晓和她不同。欧阳晓是阳光美少女,话多,又懂得察言观色,还会照顾人,所以人缘很好。她是学人力资源管理的,本身也能说会道,在实习生里很受欢迎。

    而凌梓亦……

    好吧,林孜语到现在都没搞清楚她的性格,主要是因为她们没有过多的接触。

    她就是好奇,欧阳晓和凌梓亦的友谊是怎么建立起来的?据她所知,同一期实习生里,凌梓亦只和三四个同期生走得近。

    她们三人是同期实习生,林孜语和凌梓亦进了市场部,欧阳晓在人力资源部。按照公司校招宣传,这一批次的实习生只要考核通过都会转正留任,而且公司正在扩张,考核标准放得很低,只要规规矩矩、认真办事,转正的机会稳稳当当。

    但也有不要稳当的。

    人与人讲缘分,人与公司亦然。同一时期进来的实习生有三十多人,最后转正的只有十几人。除了两个考核不通过的,其余人都是主动离职的。欧阳晓就属于主动离职那类人。

    欧阳晓在人力资源部做薪酬实习,太机密的薪资信息接触不到,当时主要负责考勤。实习生的考勤和正式工不同,需要欧阳晓逐个核查,所以实习生每个月都要找她报道。

    林孜语就是这样认识了她。

    两人来自不同大学不同专业,但接触之后,林孜语意外知道欧阳晓的舍友竟然是她高中同学,有了这层关系,一来二去,两人很容易成了好朋友。

    不过欧阳晓在公司只实习了两个多月。她拿到了实习证明后,在国内游玩了两个多月,饱览了祖国的大好河山,又休息了一阵子才开始找工作。

    在火锅滚滚的雾气下,林孜语和凌梓亦听欧阳晓说了将近两个小时的故事。

    林孜语就坐在凌梓亦旁边,只要余光一瞟,很容易观察到凌梓亦几乎全程一张冷漠脸。