第227章 育儿津贴(1/2)
澳洲地广人稀，无论是放在现代还是未来基本都可以用这词概括吗，即使到了21世纪人口大爆炸的增涨时代，澳洲的总人口也不过两千三百万人口。
面对一个国土面积超过七百万平方公里的国家来说，用地广人稀这个词一点也不为过，进入到1642年，经过澳洲民政局的统计全国总人口数包括服役期的土著在内，只有不到区区不到四万二千人。
其中首都曼城的总人口数为全国最大，超过了近两万人，其次是圣诞岛直辖市的人口超过了三千人，为全国第二大人口城市，接下来的攀枝花和唐城市人口都不超过一千。
这样一个人口极度匮乏，国土面积又如此巨大的国家，要想发展出整套的产业体系，除了需要相应的技术支持外，还需要同等的人口，澳洲的廉价土著人口到是有几十万，但要想把这些人培养成产业工人基本上不可能，除了个别聪明的例外，其他的只适合去做苦力。
所以今年的全年发展规划之一，除了各项产业的升级之外，还有一个最大的重点就是实现本土新生人口的增加，要实现这一目标除了要培养出更多的医学方面人才之外，还需要对现有的国民进行鼓励生育。
育儿津贴的这项政策是早就已经实施了一年的的政策，在这项政策的实施下，很多从大明来的移民和欧洲移民，发挥出了他们造人的优势，不过在这种鼓励政策出台下，新出生的婴儿数量在民政局来看，还是少的可怜。
按照民政局给出的数据，澳洲本土新生婴儿的数量在1644年底最少每年要超过一万人，才能满足未来的澳洲的产业大发展和转型，培养出一批真正意义上的澳洲人。
一群完全继承能传扬穿越众的文化与精神的接班人，这对于澳洲至关重要，甚至关乎到澳洲的现有国策能不能长久持存下去，无论是从大明还欧洲的移民他们或多或少都带有母国遗传下来的各种文化。
虽然这种文化有的好，有的坏，但如果一旦那种不好的文化越传越广吗，直到吞噬穿越众们的传扬的文化时，那么澳洲就真正的危险了，说到底，自打陈胜吴广开起了王侯将相宁有种乎，太多的人每逢乱世就必怀有这种冒险的想法。
其实当初穿越众之所以走共和制，民选制度，就是考虑到了未来几百年后，到了那时候他们不希望自己的子孙或者自己的坟墓被人挖出来鞭尸，被称为吸血鬼。
虽然现在某些人的做法也已经像吸血鬼，但随着法律的不断健全和完善，将会出台越来越严格的管理制度，至少不会让民众没有活路。
这也是为什么在澳洲能出现国有制和私有制两大政体联合执政的原因，两种制度不能说单独的哪个好，但至少都是各有各的好处，在一定程度上还可以真正起到相互制约。
国有制度的好处在于，国家处于危机边缘的时候，政府能够以国有大企业为龙头带动整体周边产业的度过难关，而私企则可以完全发挥它的资本效应作用。
从长远的打算来看，这些息息相关的政策其实都离不开接班人，如果未来没有一代好的接班人成功的接过穿越众手中的接力棒，出现任何一个大的偏差都会一项重大的变故。
所以澳洲本土人才的培养其实要比新移民中的那些成年人培养更为重要，用后世的话来说，孩子就是未来祖国的花朵，未来祖国的接班人，没有教育好这一代，将会使得澳洲彻底失去领先世界的地位。
从后世众多的例子都能看出，几乎每个国家对于青少年的教育基本上非常重视，后世的美国实行的精英教育，也就是用少部分的天才带领大部分的平民，对拥有专业兴趣的孩子进行分类重点培养。
这种教育不能说失败也不能说成功，在这种教育体系下培养的出的孩子，基本上朝着两个方向走，一个是朝着越来越好，一个则是越来越差，两种极端培养出来的人才就造成了美国的社会人才培养成为了两个梯队。
但这种教育在中国是不存在，因为中国实行的基础教育是一样的，所有人从小学到高中所学的知识基本上一样，只有到了大学你才能学习自己想学的专业。
不管是教育的好坏，现在最大最需要解决的问题就是本土出生的婴儿率必须增加，民政局给出的报告详细的说明了理由，如果未来不能有一定比例的本土接班人，那么澳洲很有可能被外来移民文化给吞噬。
要是真的出现这种现象那绝对会让穿越众们吐血，甚至从坟墓里爬出来，不过按照文化的发，澳洲的文化很大程度是会受到来自各地的移民所影响的，这种影响可以有，但绝对不能太大。
孩子的问题已经成为了澳洲政府最大的问题之一，不久前刚刚解决的基层教师师资力量不足，留不住人才的问题，现在却是要解决孩子增加的问题。
有时候身为议员的穿越众们甚至都会感慨自己怎么看都像一个奶妈，怎么管吃管喝还要管娶媳妇，连未来几百年后规划也要去想，这种大事当年可是想都不敢想，现在却是真实的自己等人在做。
为了更大程度上的鼓励澳洲本土婴儿的出生率，民政局在次将育儿津贴给提高了一个档次，每户每人，多生一个婴儿，将获得国家每月十元的津贴，津贴补到孩子十六岁为止。
面对一个国土面积超过七百万平方公里的国家来说，用地广人稀这个词一点也不为过，进入到1642年，经过澳洲民政局的统计全国总人口数包括服役期的土著在内，只有不到区区不到四万二千人。
其中首都曼城的总人口数为全国最大，超过了近两万人，其次是圣诞岛直辖市的人口超过了三千人，为全国第二大人口城市，接下来的攀枝花和唐城市人口都不超过一千。
这样一个人口极度匮乏，国土面积又如此巨大的国家，要想发展出整套的产业体系，除了需要相应的技术支持外，还需要同等的人口，澳洲的廉价土著人口到是有几十万，但要想把这些人培养成产业工人基本上不可能，除了个别聪明的例外，其他的只适合去做苦力。
所以今年的全年发展规划之一，除了各项产业的升级之外，还有一个最大的重点就是实现本土新生人口的增加，要实现这一目标除了要培养出更多的医学方面人才之外，还需要对现有的国民进行鼓励生育。
育儿津贴的这项政策是早就已经实施了一年的的政策，在这项政策的实施下，很多从大明来的移民和欧洲移民，发挥出了他们造人的优势，不过在这种鼓励政策出台下，新出生的婴儿数量在民政局来看，还是少的可怜。
按照民政局给出的数据，澳洲本土新生婴儿的数量在1644年底最少每年要超过一万人，才能满足未来的澳洲的产业大发展和转型，培养出一批真正意义上的澳洲人。
一群完全继承能传扬穿越众的文化与精神的接班人，这对于澳洲至关重要，甚至关乎到澳洲的现有国策能不能长久持存下去，无论是从大明还欧洲的移民他们或多或少都带有母国遗传下来的各种文化。
虽然这种文化有的好，有的坏，但如果一旦那种不好的文化越传越广吗，直到吞噬穿越众们的传扬的文化时，那么澳洲就真正的危险了，说到底，自打陈胜吴广开起了王侯将相宁有种乎，太多的人每逢乱世就必怀有这种冒险的想法。
其实当初穿越众之所以走共和制，民选制度，就是考虑到了未来几百年后，到了那时候他们不希望自己的子孙或者自己的坟墓被人挖出来鞭尸，被称为吸血鬼。
虽然现在某些人的做法也已经像吸血鬼，但随着法律的不断健全和完善，将会出台越来越严格的管理制度，至少不会让民众没有活路。
这也是为什么在澳洲能出现国有制和私有制两大政体联合执政的原因，两种制度不能说单独的哪个好，但至少都是各有各的好处，在一定程度上还可以真正起到相互制约。
国有制度的好处在于，国家处于危机边缘的时候，政府能够以国有大企业为龙头带动整体周边产业的度过难关，而私企则可以完全发挥它的资本效应作用。
从长远的打算来看，这些息息相关的政策其实都离不开接班人，如果未来没有一代好的接班人成功的接过穿越众手中的接力棒，出现任何一个大的偏差都会一项重大的变故。
所以澳洲本土人才的培养其实要比新移民中的那些成年人培养更为重要，用后世的话来说，孩子就是未来祖国的花朵，未来祖国的接班人，没有教育好这一代，将会使得澳洲彻底失去领先世界的地位。
从后世众多的例子都能看出，几乎每个国家对于青少年的教育基本上非常重视，后世的美国实行的精英教育，也就是用少部分的天才带领大部分的平民，对拥有专业兴趣的孩子进行分类重点培养。
这种教育不能说失败也不能说成功，在这种教育体系下培养的出的孩子，基本上朝着两个方向走，一个是朝着越来越好，一个则是越来越差，两种极端培养出来的人才就造成了美国的社会人才培养成为了两个梯队。
但这种教育在中国是不存在，因为中国实行的基础教育是一样的，所有人从小学到高中所学的知识基本上一样，只有到了大学你才能学习自己想学的专业。
不管是教育的好坏，现在最大最需要解决的问题就是本土出生的婴儿率必须增加，民政局给出的报告详细的说明了理由，如果未来不能有一定比例的本土接班人，那么澳洲很有可能被外来移民文化给吞噬。
要是真的出现这种现象那绝对会让穿越众们吐血，甚至从坟墓里爬出来，不过按照文化的发，澳洲的文化很大程度是会受到来自各地的移民所影响的，这种影响可以有，但绝对不能太大。
孩子的问题已经成为了澳洲政府最大的问题之一，不久前刚刚解决的基层教师师资力量不足，留不住人才的问题，现在却是要解决孩子增加的问题。
有时候身为议员的穿越众们甚至都会感慨自己怎么看都像一个奶妈，怎么管吃管喝还要管娶媳妇，连未来几百年后规划也要去想，这种大事当年可是想都不敢想，现在却是真实的自己等人在做。
为了更大程度上的鼓励澳洲本土婴儿的出生率，民政局在次将育儿津贴给提高了一个档次，每户每人，多生一个婴儿，将获得国家每月十元的津贴，津贴补到孩子十六岁为止。