25号这天,离除夕还有两天。
而在这一天,未来科技公司和新潮流传媒公司同时放假。
这两家公司,除了一些必要的值班人员以外,其余员工都可以提前回家过年。
有趣的是,未来科技公司和新潮流传媒公司开始放年假时,同时还上了热搜,但不是因为放假而上热搜,而是因为两家公司的年终奖。
未来科技公司和新潮流传媒公司,在年会的时候就已经决定了年终奖,很多员工都已经知道,但公司并没有对外公布年终奖。
而在放年假之前,未来科技公司和新潮流传媒公司都把这次的年终奖提前发放,并没有等到年后再放年终奖,而是把所有的奖金和年终奖,都在年假之前,放到每一个人的手里。
很多企业,在发年终奖的时候,就算会全额发放,也会等到年后才发,而不会在放假之前发年终奖。
因为,这些企业也担心员工在领了工资和年终奖后,年后就不再来上班了,也就把年终奖改到年假结束后,所有人来公司上班后,再来发年终奖,就不用担心员工不来上班。
而未来科技公司和新潮流传媒公司,可不担心这一点。
对于所有同行来说,未来科技公司和新潮流传媒公司的工作岗位,都是无比诱、人,薪资待遇都好于同行,薪资至少高上50,而且上升空间也非常大,无疑是一份非常吸引人的工作,很多人抢破头都不一定进的来。
有机会来未来科技公司和新潮流传媒公司工作的人,都会放弃其他公司的工作机会,而是会来未来科技公司和新潮流传媒公司拼一拼。
一个工作机会,可是有很多人竞争,能进入者,都是能力和幸运具备的人才。
别说是有年终奖,就算是没有年终奖,单单平时的薪资待遇,就已经让所有员工都舍不得离职,不到迫不得已,没有人会想着辞职不做的。
离开新潮流传媒公司和未来科技公司,就很难再找到这么好的工作,这让人怎么舍得离开。
因此,无论年终奖是在年假之前发放,还是在年假之后发放,都是一样的,所有人也不会因为什么时候领取年终奖,来决定回不回来上班。
基于这一点,未来科技公司和新潮流传媒公司根本没有必要以年终奖,来引诱员工来上班,根本不需要这样做。
所以,为了让所有人都过上一个轻松快乐的春节,未来科技公司和新潮流传媒公司就提前发放年终奖,让所有人都可以过上一个丰收的春节。
当然,未来科技公司和新潮流传媒公司也不是因为提前发年终奖,而上了热搜。
很多企业的年终奖,也是在年假之前发的,并不是单单只有未来科技公司和新潮流传媒公司这样做,提前发年终奖,也上不了热搜。
而未来科技公司和新潮流传媒公司,之所以会突然上热搜,主要还是因为年终奖的金额。
因为,未来科技公司和新潮流传媒公司的年终奖,实在是太诱人了。
未来科技公司和新潮流传媒公司,虽然是不同行业的两家公司,但年终奖制度还是非常相似的,都是根据每个员工的表现来决定年终奖额度,正式员工的年终奖,根据对公司不同的贡献,可以一次性领取到3到36个月的薪水。
年终奖相当于三个月的薪水,这种都是表现平平的员工,对公司没有太大的贡献,工作也不太积极的。
而在这一天,未来科技公司和新潮流传媒公司同时放假。
这两家公司,除了一些必要的值班人员以外,其余员工都可以提前回家过年。
有趣的是,未来科技公司和新潮流传媒公司开始放年假时,同时还上了热搜,但不是因为放假而上热搜,而是因为两家公司的年终奖。
未来科技公司和新潮流传媒公司,在年会的时候就已经决定了年终奖,很多员工都已经知道,但公司并没有对外公布年终奖。
而在放年假之前,未来科技公司和新潮流传媒公司都把这次的年终奖提前发放,并没有等到年后再放年终奖,而是把所有的奖金和年终奖,都在年假之前,放到每一个人的手里。
很多企业,在发年终奖的时候,就算会全额发放,也会等到年后才发,而不会在放假之前发年终奖。
因为,这些企业也担心员工在领了工资和年终奖后,年后就不再来上班了,也就把年终奖改到年假结束后,所有人来公司上班后,再来发年终奖,就不用担心员工不来上班。
而未来科技公司和新潮流传媒公司,可不担心这一点。
对于所有同行来说,未来科技公司和新潮流传媒公司的工作岗位,都是无比诱、人,薪资待遇都好于同行,薪资至少高上50,而且上升空间也非常大,无疑是一份非常吸引人的工作,很多人抢破头都不一定进的来。
有机会来未来科技公司和新潮流传媒公司工作的人,都会放弃其他公司的工作机会,而是会来未来科技公司和新潮流传媒公司拼一拼。
一个工作机会,可是有很多人竞争,能进入者,都是能力和幸运具备的人才。
别说是有年终奖,就算是没有年终奖,单单平时的薪资待遇,就已经让所有员工都舍不得离职,不到迫不得已,没有人会想着辞职不做的。
离开新潮流传媒公司和未来科技公司,就很难再找到这么好的工作,这让人怎么舍得离开。
因此,无论年终奖是在年假之前发放,还是在年假之后发放,都是一样的,所有人也不会因为什么时候领取年终奖,来决定回不回来上班。
基于这一点,未来科技公司和新潮流传媒公司根本没有必要以年终奖,来引诱员工来上班,根本不需要这样做。
所以,为了让所有人都过上一个轻松快乐的春节,未来科技公司和新潮流传媒公司就提前发放年终奖,让所有人都可以过上一个丰收的春节。
当然,未来科技公司和新潮流传媒公司也不是因为提前发年终奖,而上了热搜。
很多企业的年终奖,也是在年假之前发的,并不是单单只有未来科技公司和新潮流传媒公司这样做,提前发年终奖,也上不了热搜。
而未来科技公司和新潮流传媒公司,之所以会突然上热搜,主要还是因为年终奖的金额。
因为,未来科技公司和新潮流传媒公司的年终奖,实在是太诱人了。
未来科技公司和新潮流传媒公司,虽然是不同行业的两家公司,但年终奖制度还是非常相似的,都是根据每个员工的表现来决定年终奖额度,正式员工的年终奖,根据对公司不同的贡献,可以一次性领取到3到36个月的薪水。
年终奖相当于三个月的薪水,这种都是表现平平的员工,对公司没有太大的贡献,工作也不太积极的。