吴🞷😱🅌敢的原因讲出来,这四个人才是真的愣住了。

    他们还真的没有想到这么多,只是都想要这个位置,只是有人觉得🈆🟕自己表现的好,所以获得的几率大一些,有人觉得自己表现一般,所以获得的几率小一些而已。

    可是🉗🇞🙨他们都是站在自己的角度思考问题,从来没有想过,他们要是总经理,这件🃨事要怎么思考!

    可是吴敢🊋🎵讲出来以后,他们顿时觉得太有道🄒理🋃🖩了!

    他们这里支持竞争,但是要公平竞争,大家都知道,获得了这个位置,暂时看起来只是干一☴个月,但是对于以后竞争这个职位的帮助会非常的大!

    因为暂时获得这个位置的话,说明本来自己就是被看好的人了,对其他人的打击就很大了,然后就是以后这个位置,基本上也是内定🉇给了干过这个位置的人,那其他三个人,🏞真的会觉得自己晋升无望了!

    所以这样真的很不利与他们的公平竞争!

    所以空降一个人过来,还真的😱🅊🄴是一个好办法,大家对这个位置继🅒续期待,继续可以努力和进步!🛼⚃

    而且他们一直都有一个担忧,就是自己获得了这个位置还好,要不是自己的话,那另外一个本来和自己一个等级的人,忽然成了自己的领导了,必然会很🜕🁼🋇难受别扭!

    现在吴敢这样说以后,他们都感觉轻松无比🄒,这样也不用担忧⚽了,大家又回到了原点上🝲🏉😌了,大家还是一个等级的人!

    而吴敢迟🊋🎵早要走,休假的部门经理回来以后,迟早被派去分店当店长,这段时间,本来准备很足的人,可以再准备的更充分一些,准备不足的人,就可以抓紧时间准备了!

    四个人的表情都缓🚓💹和了,🜾哪怕是那个看起来城府最深,而且显然也怨念很大的家伙,表情都好了🛼⚃很多!

    当然了他们也都误以为吴敢的这段话,必然是被谷辉任命的时候,谷辉告诉了吴敢,否则🎹🕽这样一个年轻人,怎么可🎯🔨🃋能有这🗰🟐样的大局观呢!

    可是吴敢还真的是自己猜测出来的,谷辉从未说过这些事情,谷辉是给他一个锻炼的🍼🍙机会,自然是说的越少越好,因为谷辉说🄍🟡的越少,吴敢需要思考的就越多,对于吴敢来说锻🄟炼的效果就越好!

    “而且,我还要告诉几位一个消息,这个消息是我的猜测🊼🕦🋻,但⚽是也有一些依据,只是不明确,就不讲出来了!”

    “我这个猜测就🌓⚓是,这次总经理能够想到这件事,说明其实在他的心底里🏿☓⚪,你们四位其实差不多,没有谁非常的优秀,也没有谁非常的拉胯!”

    “所以他不好做决定,所以才想到了这件事,否则要是谁真的优秀的超越了其他三个人很多☴,那其实也不必如此了,那三个💛💠人也早就知道自己没🎎🏾希望了,早就失去了竞争的动力了,就没必要来这么一出了!”

    “所以各位还在一个起跑线上,接下来就是看🋃🖩各🆃位如何表现自己了,结果没有出现之前,你们其实都有可☕⚶🕻能,谁也不要放弃!”

    “而🉗🇞🙨我这个过客,只是借宝地来锻炼一下,各位也没必要刻意针对,你们都是老前辈,所以我是诚心的想☕⚶🕻要学点东西,绝对不会摆出来什么领导的架子出来,有什么事情,大家都商量着来,能给总经理交代我就阿弥陀佛了!”

    吴敢又继续说道,这一次他故意🃐🖾😑选择了一个战略,那就是安心⚽战略,这些人水平自然有差异,但是在他的美化之下,那就是差异不是很大,给每个人希望,他们才会努力的🔉⚗工作和表现!

    他们🉗🇞🙨努力一点,那么吴敢就不怕他们搞出来什么大的问题,吴敢就轻松的多了!

    要是有人摆烂,那才🚫是真的麻烦,到时候问题百出,他自己不怕被惩罚,吴敢却觉得会影响☴自己最后谷辉给自己的考核和打分!

    所以这一点说出来绝对会有🃁🔲很好的效果,至少之前觉得自己🏥🜌🀮没希望的努力起来,觉得自己本来有希望的自然也不敢懈怠。