腊月、正月喜事多，不仅仅萧纪与妍娘的亲事定了，程大郎也成亲了。他与从敦煌一起过来，留在长安益和堂工作和学习的女大夫方阿玉举办了隆重的婚礼。
这不是程云淓到这个世界以来，潜移默化地灌输出来的第一对自由恋爱的新人。
在程氏各个工厂、作坊和门店中，这么多年的不断的宣传、教育、学习，经过她不懈的努力，自由恋爱或者半自由恋爱的人数虽然不能算是暴涨吧，也是每年都会有增加。
女工们走出家门，走向更广阔的世界，自己赚钱养活自己，为家庭和社会创造价值，一步一步得到家人的重视，一点一点有了自己的家庭地位和社会地位，在这个时代的婚嫁市场，经历过前几年的强烈排斥和诋毁之后，随着程氏企业的壮大和发展，女工们的身价水涨船高，在沙洲越来越受欢迎。
程氏企业非常注重在女工中进行扫盲，抓生产的同时，再强力抓文化学习和宣传，成立了妇女联合会，团结和组织起来为女工们争取自己的利益，为女工们提供便宜的食宿、医务室、幼儿园等设施，甚至为有纠纷的女工们提供讼师去打官司。
经过这么多年不断地推进和努力，在沙洲大地上，程氏企业遍及各个村镇乡村和各个领域，招收和培养了无数的女工和女学子。妇人娘子为推动沙洲的农工商经济发展贡献了极大的力量！于是，女性的地位也沙洲、西域慢慢地提高。
有文化的女工们头脑灵活，有见识，能力强，更能适应管理工作，薪水涨得快，也提拔得快，程氏企业的女工们看到了希望，努力扫盲学习文化的劲头很足。
如此优秀的女工们，她们的婚姻大事也会得到程氏企业妇联的重视。程云淓要求妇联真正做到如娘家人一般，为女工们撑腰解难。女工们定亲、成亲妇联都会帮忙“掌眼”，甚至女工们的耶娘，得了这许多年的被动教育和利益好处，也求着妇联给自家了不起的小娘子掌眼。
程氏企业同样也有不少的男工。能被程氏企业雇佣的男工们那也都是要做家庭成分、性格喜好等背景调查的。一旦成为程氏企业的正式工人，那就等于半官方发了张好人卡，暗示着各位女工家长们，此男工“值得考虑”，“可以发展”。
若是女工和男工无论是经媒人介绍、妇联牵线，还是自由恋爱而组成了双职工家庭，那上升空间就更大了。新的店面商铺如果在一个新的城市里发展，调派过去“垦荒”的十有八九是一家子，那双职工便有很大机率成为新门店、新作坊的领头人呢！
女工们定亲之后，妇联会有双方的婚前体检项目和女工生理卫生健康、优生优育知识的培训。程氏企业也会为家境贫寒的女工、男工们举办集体婚礼，不用花多少钱，只要报了名，企业和妇联便能举办一个热闹又体面的婚礼。
女工们若怀孕了，妇联还会安排每月的孕前检查、孕期知识讲座，男方也必须参加，还要考试，考试合格才可以优先在托儿所、幼儿园排队；生娃时女工能住院生产，有益和堂的女大夫、女护士们护理，男工有陪产假，女工有带薪产假，生女娃还能领到营养补助，能优先登记蓝翔女子学校的名额……
所有的一切都是为了让花了大量精力培训出来的女工们、女学子们成亲之后不要放弃自我价值，不要成为家庭主妇。好容易走出来的妇人娘子们，不要成亲之后，又走回去成为家庭的奴隶。
“生男生女都一样，妇人能顶半边天！”
“谁说女子不如男！”
“自尊自立自强！”
这样的宣传口号和宣传画程家各个工厂、作坊、商铺和学校里到处贴，到处画，从沙洲贴到了敦煌。
因为程氏企业着重妇人娘子，着重招收和培养女工、女学生，连女工生了女娃的粮食补贴每月都比生男娃要多两斤，这让沙洲的男性非常不满，闹过好多次，甚至还告到了戴刺史那里，说程氏企业歧视小郎子，明明男子食量次女子大许多，为何不给男娃发补助？为何女娃可以上蓝翔女校？为何开蓝翔女校不来男校？挑动性别对立吗？
戴刺史无奈，发了告示道：程氏企业家主、东家程云淓是位巾帼娘子！娘子自然为妇人娘子们创造好的条件。所有不服，郎君们可以效仿静乐亭主，也为贫苦小郎子们提供免费读书、免费医疗的条件！沙州府衙定然全力支持！
各位义愤填膺卷着袖子闹的郎君们、闲汉们、意见领袖们，隔三差五要闹上一回。骂是要骂的，让他们出钱帮扶穷苦男孩，那是不肯的。掏一个铜板出来，都算他们输！
自古以来，自古以来嘛！
这许多年，程云淓开了这许多的工厂、作坊、店面商铺、农庄和商队，合作的家族势力范围庞大，市场广阔，赚了也不老少的钱了，但大半以上都投到为女工、女大夫、女学子的教育和福利上去了，花在自己身上和弟妹们身上的钱不多。
总账房月娘时常抱着娃便算账边摇头。工厂开的越多、女工招的越多，市场越大，亭主投进去的也就越多，赚的却也……没多少呀！
这不是程云淓到这个世界以来，潜移默化地灌输出来的第一对自由恋爱的新人。
在程氏各个工厂、作坊和门店中，这么多年的不断的宣传、教育、学习，经过她不懈的努力，自由恋爱或者半自由恋爱的人数虽然不能算是暴涨吧，也是每年都会有增加。
女工们走出家门，走向更广阔的世界，自己赚钱养活自己，为家庭和社会创造价值，一步一步得到家人的重视，一点一点有了自己的家庭地位和社会地位，在这个时代的婚嫁市场，经历过前几年的强烈排斥和诋毁之后，随着程氏企业的壮大和发展，女工们的身价水涨船高，在沙洲越来越受欢迎。
程氏企业非常注重在女工中进行扫盲，抓生产的同时，再强力抓文化学习和宣传，成立了妇女联合会，团结和组织起来为女工们争取自己的利益，为女工们提供便宜的食宿、医务室、幼儿园等设施，甚至为有纠纷的女工们提供讼师去打官司。
经过这么多年不断地推进和努力，在沙洲大地上，程氏企业遍及各个村镇乡村和各个领域，招收和培养了无数的女工和女学子。妇人娘子为推动沙洲的农工商经济发展贡献了极大的力量！于是，女性的地位也沙洲、西域慢慢地提高。
有文化的女工们头脑灵活，有见识，能力强，更能适应管理工作，薪水涨得快，也提拔得快，程氏企业的女工们看到了希望，努力扫盲学习文化的劲头很足。
如此优秀的女工们，她们的婚姻大事也会得到程氏企业妇联的重视。程云淓要求妇联真正做到如娘家人一般，为女工们撑腰解难。女工们定亲、成亲妇联都会帮忙“掌眼”，甚至女工们的耶娘，得了这许多年的被动教育和利益好处，也求着妇联给自家了不起的小娘子掌眼。
程氏企业同样也有不少的男工。能被程氏企业雇佣的男工们那也都是要做家庭成分、性格喜好等背景调查的。一旦成为程氏企业的正式工人，那就等于半官方发了张好人卡，暗示着各位女工家长们，此男工“值得考虑”，“可以发展”。
若是女工和男工无论是经媒人介绍、妇联牵线，还是自由恋爱而组成了双职工家庭，那上升空间就更大了。新的店面商铺如果在一个新的城市里发展，调派过去“垦荒”的十有八九是一家子，那双职工便有很大机率成为新门店、新作坊的领头人呢！
女工们定亲之后，妇联会有双方的婚前体检项目和女工生理卫生健康、优生优育知识的培训。程氏企业也会为家境贫寒的女工、男工们举办集体婚礼，不用花多少钱，只要报了名，企业和妇联便能举办一个热闹又体面的婚礼。
女工们若怀孕了，妇联还会安排每月的孕前检查、孕期知识讲座，男方也必须参加，还要考试，考试合格才可以优先在托儿所、幼儿园排队；生娃时女工能住院生产，有益和堂的女大夫、女护士们护理，男工有陪产假，女工有带薪产假，生女娃还能领到营养补助，能优先登记蓝翔女子学校的名额……
所有的一切都是为了让花了大量精力培训出来的女工们、女学子们成亲之后不要放弃自我价值，不要成为家庭主妇。好容易走出来的妇人娘子们，不要成亲之后，又走回去成为家庭的奴隶。
“生男生女都一样，妇人能顶半边天！”
“谁说女子不如男！”
“自尊自立自强！”
这样的宣传口号和宣传画程家各个工厂、作坊、商铺和学校里到处贴，到处画，从沙洲贴到了敦煌。
因为程氏企业着重妇人娘子，着重招收和培养女工、女学生，连女工生了女娃的粮食补贴每月都比生男娃要多两斤，这让沙洲的男性非常不满，闹过好多次，甚至还告到了戴刺史那里，说程氏企业歧视小郎子，明明男子食量次女子大许多，为何不给男娃发补助？为何女娃可以上蓝翔女校？为何开蓝翔女校不来男校？挑动性别对立吗？
戴刺史无奈，发了告示道：程氏企业家主、东家程云淓是位巾帼娘子！娘子自然为妇人娘子们创造好的条件。所有不服，郎君们可以效仿静乐亭主，也为贫苦小郎子们提供免费读书、免费医疗的条件！沙州府衙定然全力支持！
各位义愤填膺卷着袖子闹的郎君们、闲汉们、意见领袖们，隔三差五要闹上一回。骂是要骂的，让他们出钱帮扶穷苦男孩，那是不肯的。掏一个铜板出来，都算他们输！
自古以来，自古以来嘛！
这许多年，程云淓开了这许多的工厂、作坊、店面商铺、农庄和商队，合作的家族势力范围庞大，市场广阔，赚了也不老少的钱了，但大半以上都投到为女工、女大夫、女学子的教育和福利上去了，花在自己身上和弟妹们身上的钱不多。
总账房月娘时常抱着娃便算账边摇头。工厂开的越多、女工招的越多，市场越大，亭主投进去的也就越多，赚的却也……没多少呀！