成胜利虽然当上了交通局一把手,但是联运🗸☵公司的业务没丢。

    因为他记得黄瀚的话,能够创造效益才能够决定自己的未来,能够足额发工资,能够多发些奖金,职工🊚🐸🄩肯定服从管理。

    以后客运、仓储🛯、物流的业务只会越来越多市场越来越大,认真做,并且做大做强,足以吃一辈子。

    联运公司是交通局的第一利税大户,成胜利起家的本钱,用不着🎬🔉黄瀚叮嘱,他都知道重要性。📷

    现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的,有没有能力不是最重要🇰,踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。

    中层干部大多数是成胜利🋰🜾的战友或者徒弟知根知💅底,船厂的一把🎬🔉手是副经理兼职厂长的黄道武,又是自己人。

    嘿嘿!举贤不避亲,提拔干部同⛒样如此,联运🉢公司办公室🝼🐞🀺主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。

    别小看这个职务,公司里需要报销差旅费、业务💅费、协作费等等费用,按照财务制度没有办公室主任盖🊚🐸🄩章肯定🏫不行。

    如果过分了,♦办🛯公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼🃿🝟,拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。

    成胜利算得上是个有钱人,他现在真的不是为了发财来当官🍨🊧,而是为了实现自我价值,想🁪🈪🁆着再得到提拔。

    联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方,也是他付诸🇰心血的单位,他可不愿意出现闪失。

    杨顺红当办公室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部,🊷🔺只🎬🔉要这一关🍄🅦守住了,整个公司都不可能跑偏。

    成胜🊺🕘🉹利当然不会让跟着自己埋🃀头苦干的心腹们吃亏,但是一定要做到钱拿在明处。

    这个问题成胜利每一🟓🜫🅄次开大会时都反复讲,目的当然是爱护手下,避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。

    水至清则无鱼,人至察🋽🞱则无徒,黄瀚经常说,成胜利也深知利害。

    当下国营单位的🛯收入太不合理,改革势在必行,💅但仅仅是交通局一家🇰单位恐怕掀不起大浪。

    因此遇到红灯绕道而行是必由之路,黄瀚指点成胜利提高🝼🐞🀺联运公司业务费的可报销比例。

    利润的🖖💤百🏴🞏📇分之十看起来不多,但是足以让所有的一线干部职工受益♇🆏🎡匪浅。

    业务费包括请客送😦🃬🚻礼🟓🜫🅄和逢年过节给业务🉩🊃单位解决福利的花费等等。

    报销时未必需要发票,写一份说明一样的可以支取,这里的灵活度就有意思了,业务费成为了业务员🜰🅶和经理的主要收入来源。

    凡事都有个度♦,联运公司的尺度就是利润的百分之十🎺。

    按照八六年预估,联运公司将要产生利税八百万,意味着有八十万业务费,真正花在业务上的费用多算点,三四😊十万足够。

    还有四十万左右的业务费就相🃀当于是公司领导、业务员们除了工资、奖金外的灰色收入。