徐月鼓励他们在工作中不但要遵守规则,还要学会观察并尝试写工作日记,把工作中遇到的事情写下来。

    老实说,作为社畜的时候,徐月最讨厌的就是上司要求每日提交的日志。

    但现在她发现,作为管理层,让手下员工们写日志,总结工作内容,并提前发布任务让员工们提前去思考解决办法这种方式,非常便于自己的管理,能为她节约出很多时间。

    不过,对各处的管理人员来说,有点痛苦就是了。

    毕竟冬天不用去书院上课,徐月每隔两三天就要抽看管理人员们写下的日志。

    这个事,有的人避之不及,有的人,如石头、郑来这样的人,就很积极。

    如今他们不但每日都要写日志,记录工作中的经验与心得,还会提出很多主意,虽然这些建议往往会被徐月毙掉,但偶尔她也会从这些人的日志中得到灵感,进一步完善现有制度。

    并且在中级班内接触到了文本格式的撰写,每个月还会给徐月送来月报。

    而正旦日收到的这份年报,写得更是深得徐月的心。

    石头在年报中总结了这一年来炭厂的生产方向和问题,特别是工作安全管理问题,他一笔一划,认认真真的写出了十多条炭厂员工工作准则。

    徐家庄上的炭厂产量很大,质量也很好。可毕竟是近火的危险事物,这一年来工作确实展开得很顺利,但事故也频频发生。

    对于事故这种事,徐月一家五口都没有这方面的经验,只能从老匠人那边获取经验。

    可是哪怕工人们都接受过老匠人的安全教育,还是会有一些未曾设想过的意外发生。

    而石头能够从工作经验中总结出更好的安全条例,着实有点出乎徐月的预料。

    她发现,手下这些员工们,似乎比她更聪明,当然,指的是他们领域内的事。他们从一开始的事事都要过问她,到现在已经可以主动去发现问题,并试图解决问题。

    而徐月自己,只需要做出决策就好。

    这是个巨大的进步,开办扫盲班的红利渐渐开始显露。

    徐月现在开始期待文昌耀这批学生们将会带给自己怎样的惊喜了。

    古时的日历是极准的,正旦日一过,春天就悄悄的来了。

    厚厚积雪开始融化,又因为庄内的大道上还不敢用水泥,只在房屋内和浴室里这些地方铺上,积雪一化,就算夯得再结实的泥土路,也难免泥泞。

    而炭灰还要留着作肥料,用来铺路未免有些过于奢侈了。

    当赵云急匆匆奔到徐家大宅前时,双脚上便沾满了烂泥。

    赵备三兄弟是不能轻易到内庄这边游逛的,这是两边不成文的默契规定,不过赵云算是个例外,因为王氏很看好他,拉拢的心思至今还没死。