如果不是能开挂⚹🖑👾,他还真不敢同时设立这麽多的游戏工作室。

    邓子凌、王聪虽然年轻,资历也浅⚇🏑🙙,但经历了《大西瓜》、《消消乐》的研发,无论研发能力还是游戏制作经验,⚜💒其实都是🋯🜱🅼够格的。

    不然。

    张硕也不🆥👦会真💺🖽就揠苗助长,将两人⚇🏑🙙赶鸭子上架。

    两人唯一欠缺的⚹🖑👾就是管理经验,更要学会转变观念,从一个单纯的任务执行者,变成一个团队协调者。

    这一步走通,那就涅盘重生。

    “张总,我🄳🁥🇶们能从总部带人去筹建工🐱作室吗?”王聪提问。

    “可以。”

    张硕点头,🄳🁥🇶“💺🖽只要总部的人⚉🏨🜤愿意跟你们走,但最多不能超过四人。”

    邓子凌、王聪毕竟年轻,只身去开拓新市场,张硕还不放心呢,身边带几位熟悉的🜱下属,也有🖂🏵🞙利於前期工作的开展。

    这是好事。

    反正这次组🄳🁥🇶织架构调整之後,一🅦🈳🂖组、二组又要重新打乱,🇮🛼⚇全部划入青鸟工作室编制。

    青鸟工作室等於是捡现🆞🐬成的,也不怕被削弱了。

    …………

    会议结束之後,刘晓辉单独留了下来🐱,请示张硕:“🝡张总,京师火凤凰工作室负责人空缺,要重新在总部挑选一位吗?”

    刘晓辉💫🔳到也不是真关心这个,🋃只是想🐱借机走出“冷g0ng”。

    “火凤凰工作室,暂缓吧。”

    同时筹建两个工作室,事情已经很多,正好齐玉退出,缓一🊥缓也是好的。

    最重要的是。

    一下子张硕也找不到值得信赖🋃的🅦🈳🂖人,去开拓京师市场。

    只能暂缓。

    “哦哦,好的。”

    刘晓辉碰了个软钉子,悻悻离开。