“基本工资、特殊补贴、职务补贴等,乱七八糟加一块,分厂厂长大概两百一十块左右,科长一百八、九十,车间主任比科长高,班组长略比普通工人高,工人则按技术级别发放,二级工七十八块、三级工九十五、四级工一百三、五级工一百六、六级工一百九、七级工二百四、八级工二百八,大致差不离”

    高明成对工厂的情况了如指掌,随口就能答出来

    杜炜逸笑了

    就这点?

    “全部翻倍!”他大手一挥,豪爽道

    白云天在门口补充道:“六七八级属于高级技工,是非常重要的稀缺人才,如果有可能,最好能全部留住,所以我建议可以再高点”

    “好!六七八级工,工资再翻一番!重要部门的负责人、有能力的技术人员,你觉得有必要的,都可照此办理!”杜炜逸对他的意见全盘采纳,舌头都不打颤,当即再次加码

    再加又能加多少?

    和欧美、和香港相同职位的薪资要求相比,就算是连连翻倍,他们也仍只有人家的几分之一

    内地的人工,实在是太廉价了!

    高明成倒吸一口凉气

    翻倍,再翻倍,这就是四倍了

    照这个标准,八级工每月岂不是能拿到上千块!

    他只略一迟疑

    杜炜逸沉吟了一下,便又继续说道:“这是基本工资我们在基本工资之外,还设有奖金,每月超额完成任务,就能拿到奖金如果干得好,奖金完全有可能比工资还要多!”

    白云天微笑着点头

    高明成眼珠子都快瞪出来了

    港商就是港商,这气魄!

    看到他震惊的表情,杜炜逸心中很是舒坦,笑着问道:“还有什么条件,只要合理,公司都能答应”

    高明成本来还准备提一个要求,但听到公司给出的条件如此优越,他倒有些不好意思了,犹豫了一下,说道:“没了,就这两条有这两条,我保证能说服他们留下来”

    “我看你刚才有点犹豫,应该还有话没说完吧?高副总,我们公司的原则是,有事情当面就说清楚,定了就不能改你不能现在不说,事后又来埋怨所以如果你还有未尽之言,我希望你现在就说出来!”白云天看他要走,好心提醒道

    “没错!现代管理讲究责任落实需要上级支持的力度,最好当面讲清,一旦定下来就要遵照执行你现在碍于面子不说,事情办不下来,公司可不会在乎你有多努力,不会说什么没有功劳也有苦劳什么的,而只会觉得你能力不足以胜任工作”杜炜逸也收起笑容,正色说道

    高明成深深吸了一口气,将之铭记在心:“我知道了那我还有一个要求”