“关于救护大队,早在去年我就打算成立了!当时我经营的一对煤矿,发生了冒顶事故,矿工们没有救援经验,也没有专业的救援设备,还是不得不由我自己带人进行救援!但是组建救护大队并不是那么容易的!矿场本来就是一份既辛苦又危险的工作,救护大队要直面矿场事故,工作性质更加危险,救护队员无论是在经验、技术,还是在体能、勇气上,都要高出普通矿工,光这一点就不容易!现在我的想法是把救护大队的工资水平定为矿场的1.5倍,希望能够招募到合适人员!我希望将来救护大队能成为一支拉出来就能用,真正能干事的队伍,而不是对外摆样子!”

    对面边听边点头,“救护大队只负责救援工作吗?”

    “救护大队作为矿场职业的救援队伍,我希望你们能发挥主观能动性,对各矿场进行积极的业务指导,比如教授职工自救、互救,以及现场急救知识!”

    “杨总准备配哪些装备?”

    “目前我只买了十来辆车,对于专业设备我不太懂,具体要购买什么设备,除了要对比其他公司的救护大队,还要看将来救护大队队长的意思。”

    “现在队里有多少人?”

    “一个也没有!我的目标是组建一个100人左右的队伍!”

    “那样叫大队就不合适了!”

    “为什么?”杨东升一愣。

    “正常一个大队应该不到50人!”

    武警消防部队跟其他武警部队的编制是不一样的,消防大队级别上虽然是营级单位,但是一个大队的人数基本都是低于50人,比其他武警部队要少的多。

    “名字不过是我随口取的!是叫大队、支队,还是叫总队,名字什么的……”

    “我干了!”对面忽然道。

    杨东升一愣,“你只关心上面那些吗?你还没问工资和待遇情况!”

    “你刚才说了,矿场工资水平的1.5倍!”

    “救护队是一个直属总公司的单位,你的工资要比普通队长更高!”即便对方不提,杨东升也不会在这种事上做文章,以后都是自己人了,亏待他们最终坑的还是杨东升自己。

    这位新任队长倒真的不关心这些,“我希望杨总能允许我招一些退役的战友进来,我一个人培训不了100个人!”

    “可以!不仅是你的战友,矿场的人随便你选,我们矿场这两年接收了很多退役军人,另外我会给你安排一个副队长,他比较熟悉公司的情况,可以协助你更快的适应工作!”

    “他也会参加救援和训练吗?”

    “当然,他就是你的助手!”

    ……

    事情在这么一个小饭店里,就这么谈成了。

    杨东升心情轻松,回到家,就见屋里坐了好几个人,包括机械厂总工程师刘康,副总工程师王建国,综合办赵主任……