80年代初,中国糖业酒类集团公司,开始每年组织召开两次国糖业酒类商品交易会,为糖酒食品行业提供了重要的交流平台。

    这就是著名的糖酒会,号称“天下第一大会”。

    厂商们在各自所需上达成了共识,建立了产品推销和采购的网络平台。

    把来自市场、基层、同行等的信息资源充分整理,让供求信息畅通,逐步解决了供需信息不畅的矛盾。

    此时,曹世茹被任命为红旗商场业务科科长。就像当年带着东风卡车到安岳一样,她又带着红旗商场严重积压的库存商品,多次参加国糖酒交易会。

    通过交易会,把库存商品发向国各地市场。同时,又从会上组织了许多适销对路的产品,还认识了国各地的生产企业。

    就这样,曹世茹在红旗商场的威望越来越高。

    90年代初,红旗商场调整了内部机构,曹世茹被认命为红旗商场批发分公司经理。她已经意识到,传统的管理模式已经不能适应企业的发展了。

    当时的红旗商场是一家典型的国企,人浮于事、官僚作风严重,明显落后于市场经济时代。

    看到危机的曹世茹,领导批发公司在蓉城梁家巷开出第一家社区超市,面积不到00平米,经营着4000多种商品。她把店的名字改成红旗直销批发商场。

    有市场头脑的曹世茹将机制灵活的红旗超市经营得有声有色,陆续在蓉城开了十多家社区分店,但当时红旗超市分店的大部分员工都不能享受国企职工待遇,只能靠给厂家打广告、做批发,还有一些商品的回扣积累来给这些员工发工资奖金。

    而母公司国企红旗商场,不但没给啥支援,还把红旗超市的利润和货款都拿走,还乱占它的货款,简直把红旗超市当提款机。

    可以说,现在正是曹世茹最想独立出去的时机。

    但是,她经营得再好,创建的社区超市,也属于母公司国企红旗商场。

    她没有一丝资产。没有一丝资本。

    仅有的,是深厚的人脉关系,丰富的零售经验,和一批忠心耿耿的下属。

    这次和广源饮品的接触,叶风满带诚意而来。

    而且大义上说得非常好。

    合作建立新型零售商场,共抵外资入侵。

    有名有利,还有啥不能谈的呢?

    曹世茹为难道:“叶总好意我心领了。不过这件事不好办,红旗商场上面还有众多领导,我做不了主。下面的红旗社区超市呢,不瞒您说,我曾向上级打了报告要求改制,但并没有得到红旗商场同意,我还是做不了主。现在能做主的,是总经理——方中。”

    这样的女强人,说起方中其人,都有些色变。

    “方中,这个人不好相处啊。”