目前ioi国服这边的事情,暂时都是他在盯着。艾瑞克那边的情况具体如何,暂时没信。

    以前什么事情都有艾瑞克拿主意,赵旭明开开心心地打下手就行了,有功劳一起分,有锅艾瑞克自己背,别提多开心。

    现在就有一种暴露在锅底下、随时会被扣住的感觉,很不踏实。

    “哎,为了工作。”

    赵旭明掐了烟头,锁好车,往停车场的电梯走去。

    他也是当一天和尚撞一天钟,硬顶着吧,还能怎么办呢?

    从艾瑞克走之前说的那番话来看,他回来继续当大华夏区负责人的可能性不大,赵旭明觉得自己必须得尽早做好换个人合作的准备。

    只是不知道新来的大华夏区负责人是个什么性格?如果配合不好的话怎么办呢?

    这让他忧心忡忡。

    来到办公室,刚坐下没多久,就听见外面有人敲门。

    抬头一看,竟然是龙宇集团的人资总监,当然,全称应该是人力资源及行政部资深副总裁。

    赵旭明赶忙站起身来:“咦?康总?什么风把您给吹来了,快请坐。”

    从职级上来说,赵旭明比康总要低一点,从所在部门来说,人资总监要跟老板频繁打交道、掌握着全集团上下所有人的任免、升职大权,所以赵旭明不敢怠慢。

    康总面带微笑,在沙发上坐下:“赵总,最近工作如何啊?”

    赵旭明也不去招呼手下人了,亲自倒着茶水:“托康总的福,还算顺利,就是希望达亚克集团那边早点把负责人派回来,否则遇到一些需要跟指头公司沟通的事情,不太好处理。”

    康总点点头:“嗯,是啊,跟国外公司打交道就是这点不方便。”

    “哎,也别说那些没用的客套话了,还是直接进入正题。”

    “赵总,我这有一份协议,你看看如果没问题的话,就签了吧。”

    康总说着,拿出早已准备好的协议,递了过去。

    赵旭明有些不明所以,伸手接过。

    “解约协议?!”

    “这……这什么意思?”

    赵旭明一看这协议的标题,当时就懵了。