冬去春来,又是一载,自从离开轮岛来此,已近一年之期。

    胜幡织田已经站稳跟脚,像被人打到清州城下之事,不会再有,老吉也就放心将家眷接来。考虑来回耗时颇久,加上天寒地冻,让内岛氏理去轮岛的传达的命令是,等开春之后动身。

    算算时间差不多快来了,至于内岛氏理则与猪子兵介一起留在轮岛,增长些见识多了解公社的体制和管理,待熟悉几年后再将正木时茂替换出来。毕竟还在不断发展,以后要成立新的公社,离不开这帮元老。

    而轮岛公社经过这么长时间的发展,早已走上正轨,自有一套管理体制,只要有一两个大将驻守,临机决断就行。

    新的制度想要落实,不是一筹而就的事,必定有一个缓慢发展的过程。好在现在已经有了轮岛公社,这个成功的试点,只要根据当地形势稍加改变,然后按部就班的逐步落实,新的公社就能成型。

    受到多方面的制约,古渡不适合组建新的公社。但时间不能浪费,老吉反复思量,决定从轮岛迁出一万人口,暂时安置在古渡。

    召集领民在古渡远离热田的地方,新建了几个村庄,这一片的领民往南迁走。以促使靠近热田一带的领地,人口更加稠密,既能让田地人手充足,也能让他们也享受到去门前町做工带来的好处。

    而腾出来这片留给轮岛过来的领民,仍然按之前的公社制度生活,等以后组建新的公社,再迁过去作为基础。与此同时,轮岛再接收一万零散人口,发放红卡。

    表面上看,对于轮岛公社来说,迁走一万,再接收一万,似乎没有多大区别。但事实上,公社人数又涨了一万人。

    迁出来的,是已经深深融入体制内的受益群体,他们自然清楚什么样的生活更好。以他们为基础,来带动一个地区的改革,比直接没有任何基础的改革要快得多。

    当然这样的搬迁,前期是有一定损失和心理抗拒的,但是在吉家发放各种补偿,以及说明前景后大家逐渐平复下来。一旦新建公社,作为核心的他们肯定处于主导地位,包括中层管理和基层骨干的位置。

    这个不存在什么公不公平之说,相较于这个时代大多数,根本什么都不懂的扶桑普通民众。这些已经接受过先进制度熏陶,有一定文化基础和见识,知道该怎样有序组织生产生活的社员。自然更能担起重任,这就是知识和文明的优越性。

    没错,这就是计划的第二步。以点带面,以少数带动大多数,最后全面铺开,从根本上彻底改变。

    只要扶桑各地都体会到有序稳定的好处,成立专门协调的部门还远吗。衣足饭饱,生活有滋有味,还有几个人会愿意轻易舍弃,跟随野心家卖命,自然少之又少。

    只是这个计划想要实现,还有很长的路要走,任重道远。而仅凭老吉一人,想要完成根本不现实。所以要广授门徒,招募大批优秀家臣,引为臂助。

    即便一代人做不到,只要将思想传承下去,后来者总有能完成的一天。

    迟早有一天,定能将其改造成华夏文明圈,屹立在太平洋的不沉航母,抵抗西方群盗的桥头堡。

    “快点~快点!姐姐你快一点!”一名女童穿着淡粉色小袖,乌黑油亮的头发披于双肩,红色丝带系着两则垂下的鬓发,粉雕玉琢如同瓷娃娃一般。

    码头上,侍卫分立道旁肃立,几人从船上下来,身后紧跟着数名男孩女童。

    小女孩两只手各牵着一名美貌的女子,边走边跳,嘴里不停的催促着,还不时往后做鬼脸。身后孩童看到她回头的表情,哈哈大笑。

    津岛码头边,一队人马早就在此等候。为首的男子见女孩一行过来,赶紧迎上前,喊道“哟!好久不见,小姐都长大了!见过两位夫人!”

    小女孩一听笑了起来,两只大眼睛眯成月牙般,脸上露出两个浅浅的酒窝。甜甜的说道“呀!是饭桶叔叔!好久不见,爸爸人呢?”

    当初吉家几人在轮岛尚未发迹,嬉戏时老吉曾用汉话给正木两兄弟取了代号。小菲菲当时年龄太小,记不住名字,只记得代号。一个叫傻冒,一个叫饭桶,至今记忆犹新。