“很棒!”墨初毫不吝啬的赞扬点头,“这个呢,咱们可以作为上岗前培训,另外还可以辅以一些其他的措施。”

    “其他的措施……例如呢?”维尔好奇地抬头,蔚蓝的双眸熠熠发光。

    “例如,咱们可以实行底薪加提成制,像是每卖出多少钱就给她千分之一的提成,”墨初稍微组织一下语言,“或者是,每个月评选出一名优秀工作者,而这个数据主要就是来自顾客对他们的评价。”

    其实,这些都是二十一世纪常用的办法,墨初这会儿只不过是把它们照样搬了过来。

    “对!没错!”随着墨初的观点一点一点地放出来,维尔的眸色也越来越亮!兴奋地拍了拍掌!

    小初的话给了他不少灵感,维尔现在脑子已经有了一个初步的计划雏形,恨不得现在立刻就实施起来!

    “行了,这样吧,”看着维尔这幅急不可耐的样子,墨初不由得低声一笑,“你先把具体的计划做一个设计书给我看,只要没什么太大的问题,咱们就可以逐步进行!”

    “好嘞,”维尔胸有成竹地点点头,“你就瞧好吧!”

    有了任务,维尔的积极性立刻就被调动了起来。和墨阳简单地聊了几句,就急急忙忙地往公司跑,准备今天晚上挑灯夜战,先把计划书给弄出来!

    原本还在房间里潜伏着的宁熠渊一瞧见维尔离开了,立马闪身进了书房……