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    当下的🆍情况下,没法开除社会主义职工,只能🆴📳🞿采取🚣调离的办法。

    居委😍⛭🝩会反正需要清洁工,都是按照工作量拿🏬工资,只不过工资很低,“自强服务公司🝒🊡👷”吃点亏,承担何桂兰的一半工资。

    “自强服务公司”现在是镇办集体,原本申办🆴📳🞿单位就是黄陈居委会,这几年三水🖎👟🊉镇和居委会都能得到管理费。

    接收、安排一个🔐⛜🛎集体编制的正式工不存在问题。

    黄瀚知道这样做了🍇,何桂兰不可能就范,一哭二闹三上吊是惯用伎俩,往往这种大招放出,单位领导立马怂了。

    黄瀚不怕这种人,林子大了🗵☙⛘什么鸟都有,锻炼队伍最重要。

    为了增加秀儿、张玉兰、俞勤、张玉梅等等经理、副经理的工作经验,在调离何🖎👟🊉桂兰之前,黄瀚让“事竟成饭店”副经理以上级领导回三水县开会。

    他预估了何桂兰将要🚼😲采取的手段,并且要求秀儿、俞勤等等开动脑筋,强调不怕出问题,只要学会解决问题就行。

    果然不出所料,何桂兰据不🗵☙⛘服从调动☹🄕♄,居然撒泼耍赖在“事⛭🝥竟成饭店”大门口又哭又闹,并且扬言吊死在饭店的门洞里。

    秀儿、俞勤等等根本劝不住。

    最后还是张芳芬来了🚼😲,让她有什么话进去说,已经十点多上客时间快到了🗖🛥,破坏了“事竟成饭店”的形象,你吃不了兜着走。

    何桂兰🆍来到办公室后依旧哭闹不停,☹🄕♄张芳芬的劝说根本不买账。

    现在的“事竟成饭店”的职工很多,有六十多🆴📳🞿号,不是需要这么多人,而是为扩张做准备,培养新人🞎。

    很明显,所有♝🉖🇘人都在看张经理👾🎜有没有办法收拾🆴📳🞿这个老资格。

    于是乎🆍,众说纷纭,不外乎有少数人准备看笑话。

    相对而言来自农村的服务员朴实一些☹🄕♄,她们都义愤填膺,认为早就应该处理这样的人,认为何桂兰是老鼠屎坏了一锅粥🗯。

    城镇户口的正式工不以为然,认为店里拿何桂兰这个正👫式工没办法,最后还得让她来上班。

    张芳芬是个善良🔐⛜🛎的人,不腹🗵☙⛘黑,秀儿、张玉兰、俞勤等等都是,还就拿这个滚刀🖎👟🊉肉没辙。

    黄瀚中午刚回到家,就瞧见眉头紧锁的秀儿🏬在家里等着。

    她⛊😭和几个经理虽然预知何桂兰不会服从🅟调动,想了一些办法,但是没想到何桂兰居🎵然用寻死上吊来胁迫。

    秀儿没辙,特意来等黄瀚放学。

    见到黄瀚,秀儿怒气冲冲道:“黄瀚,大姑妈被那个何桂兰缠得烦死了,我都恨不能上⚫🔖去大耳光子抽他。”