二十三章 : 成长式奋战(2/3)
当然，这样的培养，并不是所有人👧都能在极短的时间里对黑炎军团拥有这样可以奉献的忠诚度。
还是依靠相互影响，🝬🎎🐁培养黑炎军团的军团文化、特有的军事素质，等等，来让他们将军团的未来息息相关于自己身上。
哪怕是已经牺牲掉了，温浩都建立👧了一套完整的系🎳🕊🇹统。🚾🙄🇹
对已故🛈🚘📩牺牲掉英雄的抚恤费，并不是一次性结清的。
传统的抚恤费，都是根据当时的行情，一次性给到他们的家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，🁧☹也仅仅会在行情价上往上稍稍提那么一点。
而温浩所制定的抚恤🝬🎎🐁费，则是延续了以往🁨黑炎军团的传统。
是连续性的。
不是一次性，是按照季度或者⚌🐂☩每年进行支付。
支付的数量，会随着黑💴炎军团的发👧展进行提升，一直发放往后持续🞤🖄二十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕⚐🐦🂇是🗋🚃🐭没有事业，正🃝😮🄱常的使用，这一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到了真🎳🕊🇹正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那么，☩🂇他们的抚恤费会成十倍，几十倍的往上增长。
今年的第一笔可能不会太多，明年，只要军🈔团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们的在往🗕后的抚恤费，会越发的高涨。
这是温浩在研究过黑炎军团以往的习俗，并结合现在的发展，🆀🌝⛭决定以这样的方式进行执行。
是在给每🚝一名为军团效忠的战士们解决后顾之忧，因为他设定的不少战术中，的确是包含有牺牲战术。
不是他想要让战士们牺牲。
是🕒🉆他们的实力，放在这一片大陆上，除了比别人拥有更不怕死的精神外，实在是想不出还有其他什么优势。
以🕒🉆“分期成长”的方式进行，也能减少黑炎军团目前的军费压力。
若是一场战役，战损的士兵数量不少，以目前的黑炎军团一次性的要为🗋🚃🐭那些士兵亲属们进行支付🖤🔦，费用不会太少，如果没有及时🚼😫的新鲜资金进行补充，有可能会影响到未来对士兵招募的规划、训练的规划、已经还在的士兵们口粮，战争中运输等损耗的未知隐患。
是多方面考虑的结果。
同时，这种方式，是大多数黑炎士兵们都愿意🔞🁲接受的。
还是依靠相互影响，🝬🎎🐁培养黑炎军团的军团文化、特有的军事素质，等等，来让他们将军团的未来息息相关于自己身上。
哪怕是已经牺牲掉了，温浩都建立👧了一套完整的系🎳🕊🇹统。🚾🙄🇹
对已故🛈🚘📩牺牲掉英雄的抚恤费，并不是一次性结清的。
传统的抚恤费，都是根据当时的行情，一次性给到他们的家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，🁧☹也仅仅会在行情价上往上稍稍提那么一点。
而温浩所制定的抚恤🝬🎎🐁费，则是延续了以往🁨黑炎军团的传统。
是连续性的。
不是一次性，是按照季度或者⚌🐂☩每年进行支付。
支付的数量，会随着黑💴炎军团的发👧展进行提升，一直发放往后持续🞤🖄二十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕⚐🐦🂇是🗋🚃🐭没有事业，正🃝😮🄱常的使用，这一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到了真🎳🕊🇹正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那么，☩🂇他们的抚恤费会成十倍，几十倍的往上增长。
今年的第一笔可能不会太多，明年，只要军🈔团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们的在往🗕后的抚恤费，会越发的高涨。
这是温浩在研究过黑炎军团以往的习俗，并结合现在的发展，🆀🌝⛭决定以这样的方式进行执行。
是在给每🚝一名为军团效忠的战士们解决后顾之忧，因为他设定的不少战术中，的确是包含有牺牲战术。
不是他想要让战士们牺牲。
是🕒🉆他们的实力，放在这一片大陆上，除了比别人拥有更不怕死的精神外，实在是想不出还有其他什么优势。
以🕒🉆“分期成长”的方式进行，也能减少黑炎军团目前的军费压力。
若是一场战役，战损的士兵数量不少，以目前的黑炎军团一次性的要为🗋🚃🐭那些士兵亲属们进行支付🖤🔦，费用不会太少，如果没有及时🚼😫的新鲜资金进行补充，有可能会影响到未来对士兵招募的规划、训练的规划、已经还在的士兵们口粮，战争中运输等损耗的未知隐患。
是多方面考虑的结果。
同时，这种方式，是大多数黑炎士兵们都愿意🔞🁲接受的。