1994年的燕京,到处可见的是庞大的自行车大军,路边的人行道上,摆满了卖早点的商贩。

    “来两份煎饼果子,两碗豆浆不加糖,另外再来两碟酸豆角。”

    “好哩,您?!”

    王岸然和胥成桃挑了了个空桌子,王岸然刚要坐下,就被胥成桃拉住胳膊。

    她从包里拿出一叠纸巾,抽出几张把凳子和桌面重新擦拭了一遍,这才笑着说:“王总,可以坐了。”

    王岸然端起晚碗,喝了一口豆浆,笑道:“成桃,没人的时候,不用叫我王总,叫我岸然就可以了。”

    胥成桃点点头,问道:“岸然,今天有什么安排?”

    王岸然指着前面的中关村,说道:“上午看一下市场,下午在公司吧,不用安排了。”

    胥成套暗道,怕是连晚上都搭上了。

    她刚进公司的时候,就被老板这种拼命三郎的狠劲吓到了,这个世界,哪个老板每天只休息五六个小时,一门心思铺在工作上。

    虽说专注的男人让女人着迷,但专注过头了,其消极影响也可以显现。

    胥成桃清晰的察觉,整个公司的氛围都在受老板的影响。

    加班成风!

    这造成一个后果,连没有加班需求的员工,到了下班点,都不好意思回家,非要在办公室磨到点才回家。

    每当上午到公司,胥成桃都能看到一群打着哈欠,无精打采的人,有的女孩子年纪轻轻的熬成了黑眼圈。

    即便是老板也不例外,整个精神状态如同大病初愈一般。

    老板的办公室有间独立的洗手间,台盆上总是散落着根根头发,不用猜也知道,肯定是老板的。

    即便是自己忙起来也是深感精神疲惫。

    熟知人力资源管理的她,明白这样的状态是不能持久的。

    老板想把华芯科技打造成行业巨头,需要培养优良的企业文化,而现在的文化肯定是畸形的。

    胥成桃以为,有必要提醒一下老板,即便为了企业,也为老板的健康想一下。

    “成桃,成桃……”

    “额,怎么了,王总!”