你们呢可以多和他们聊聊,看看谁如果在单位里面工作不顺心了,可以邀请他们过来和你们一起工作嘛,这样你们也能多个🇙😺同学朋友在身边不是📮🞒📢。

    另🎮🔟🁺外呢,你们有时间呢,也可以回母校转转,多跟你们的学弟学妹们,甚至一些学长们好好聊聊,多介绍一下你们所从事的一些项目,我想他们会感兴趣的。

    当然了,也不能让你们空着手回去,你们来往的车费住宿费,请客的花费,公司🕭可以酌情为你们报销的。”

    呵呵呵呵……

    吴浩的意🋷🝹🐁思大家算是听明白了,虽说这也是一种方法,但利用这种方法来忽悠自己朋友,同学,还有学弟学妹来,怎么心里就那么怪怪的呢。

    介🎮🔟🁺绍工作当然是好事,而且这份工作薪酬也是非常不错的。只不过嘛,好像是有那么一点辛苦。

    好吧,不是一点,而是亿点。

    关于员工举荐介绍自己同学朋友,学弟前来工作,这在各大企业也非常常见,甚至还设立的有相关的奖励机制。🎴🕔🉒

    比如🗘🛻介绍一个人来成功入职工作,给奖励多少多🂶少钱嘛。这在有的公司还给去了一个非常好的名字,叫做‘伯乐奖’。

    面对众人这异📓🚟🔥样的笑容,吴浩也笑着说道:“所以说啊,你们都不🝇🉄🄯会想。与其让hr满世界的帮你们招人才,还不如🛗你们自己动手丰衣足食呢。

    你们在各自领域上学工作🆨💂🏃这么久,肯定认识一些有能力,技术强的优秀人才啊,挖过来呗。

    我给你们说啊,有奖励的。挖来的人越优秀奖励自然也就越高了,你要是挖来了一个专家教授,我给你包一个大红包。🅵🊷”🁟🇇🖝

    听到他的这番📓🚟🔥话,在座的众人爆发出来了🔲🄡更加热烈的笑容和掌声。

    见到众人的反应,吴☶浩满意🆤👤🊷的拿起水杯喝起水来。

    还有吗?一旁的杨帆冲着周向明问道。

    周向明略微思考了一下,然后摇了摇头🞿🙼🏯道:“剩下都是一些🀴小🅹🋝🚏问题,不值得放在会上说。”

    那行,那就结束吧。吴浩冲着众人说道。

    听到他的话,一旁的杨小云随即起身道:“吴总,我安排了晚宴给您接风洗尘,欢迎您和杨总再次莅临🍕西北研发中心。”

    吴浩闻言,起身摆了摆手道:“不用这么麻烦,我不🇍🗑🚼喜欢这些。”

    说着,吴🋷🝹🐁浩点了点一下那边的郭玉🟊🛜龙道:“这样吧,其他人就散了吧,各忙各🆊🍺🍊的,不要管我。

    就郭总和你以及向明你们🆨💂🏃三个,陪我们俩吃顿🂖晚饭吧。

    就去餐厅,随便吃点。”

    这怎么🔾🆑🎷能行,我都……杨小云的话还没有说完,就被周向明🀴打断道:“我们就按照吴总说的来吧,他不讲究这⛯🝺些。”