一名大牌影星,一年不接个十几🃹部电影片约,好意思🖰说自己是一线咖位?

    拍个三四部影片,那只能叫过气影星。

    因为合拍影片《火烧圆明园》被台岛封杀🛺♶的影星梁家辉🅄🃾,每🖦年也有几部小成本影片开工,揾食冇问题。

    晚间

    从南🌧🁢🇞韩过来的财务总监林博世一行🉥🉗三人,在希尔顿酒店安顿下来之后,稍事休息,便参加了何展辉🍯🋧🛯总经理举行的小型欢迎晚宴,欢迎董事长陆航一行。

    席间

    除了此次赴日工作小组组长朱安民,组员星仔,阿🎝💂蟹,哑虎及其他人等,还有在日招聘的三位骨干,清一色全都是女性,年龄在三四十岁之间。

    一位是市🞵😟场推广部副主任织田美智子,44岁,离异。

    毕业于东京大学国际商贸专业双🃹硕士,有留美工作经验三年,🃑🗈曾经任职于索尼株式会社,27岁结婚后💝💶🖔辞职至今。

    一位是财计部副主任佐藤明香,39岁,离异,米国斯坦福大学金融专业🂙博士,任职于花🖷🗎旗银行6年,33岁结婚后辞职至今。

    一位是财计部总账会计松岛小和子,37岁,离异,早稻👋田大学财会学专业硕士,曾任职于7–11连锁便利店8年,31岁结婚后辞职至今。

    这三位中年妇女🖷加入环亚公司的精英团队之后,很快就适应了工作节奏,展现出极高的专业素养和敬业精神。

    无形中,成为其他人的楷模。

    浏览这三位中年职场女性的履历,不难🆓🏇看出一🚍个共同点。

    都是受过高等职业教育的精英,同🉥🉗样遭遇到婚姻的挫折,为了寻找自身的价值重新踏入职场。

    这一切,与当前rb社会实际🜣🃽情况密不可🛺♶分。

    作为一个男权思想严重的儒家体系国家,rb社会认为妇女结婚之后就应该在家相夫教子,哪怕是受到高等教育的精英也是如此,就连🛮☋女性🉧团体都没有提出质疑🀿🂦。

    因为经济的飞速发💮🕋展,拥有稳定工作的rb男性可以🖰负担一家很好的生活,自然用不着女人继续工作。

    在1988年,rb社会平均年薪已🆫💣经超过两万美金,这个数字甚至比米国都要强一些。

    而且rb失业率极低,每个大学毕业生都会有大把的公司抢🖦着要。

    大公司会把看中的人才一口气拉到五星级大饭店,吃住全免🖦费,免费发放名牌西服和名表,然后奉上薪金优厚的工作,防止别的公司挖角。

    这让香港环亚公司rb派遣小组🃹初来乍到时,陷入了招聘员工的难🃖🗮题,因为很少有人愿意🖷🗎做这种辛苦的工作。

    推广部副主任织田美智子应聘的第一天,提🁫🈭🁦出的方案就解决了总⚕👑经🃖🗮理何展辉的大难题。