想了想,张子凡打电话将石晓雅叫了过来。

    “主任,你找我有事吗?”

    石晓雅似乎刚刚从午睡中醒来,眼神还🜚🂮💆有些迷离。

    “回去你研究一下别的🜱单位的经验,草拟一份我们浩然门诊部的内部奖惩制度,目的不是要扣大家钱,而是🟦🟝想办法激励大家多学习,多进步,尤其是要把职业等级提升上去。”

    石晓🔱🄜⚀雅暗自吐⚃🎬🔊了吐舌头,她今年也要考护师,听到张子凡的话,顿觉压🙃🇮力山大。

    不过她还是坚定🊄🍶的说道:“主任您放心,一定尽快完成任务!”

    要不怎么说老板都喜欢秘书,院长都喜欢护士长呢,石晓雅虽然🔆不是职工中最聪明的那个,却一定是最能不折不扣完成任务的那个。

    张子凡满意的点点头,让石晓雅回去休息。

    想了想,张子凡觉得,除了制度层♟面,物质保障层面也得落实。

    他打开了系统商店。

    从5月4日到5月12日,张子凡完成了9次每日☡任务,由于【风靡一时】buff的加成,共获得建设点数🝶180点。

    算上卫健委飞行检查获得的😝🂕50点♟奖励,以及员🀟工工作的加点,一共获得了320点建设点数,

    扣除之前70点的🍸差额,现在张子♟凡恰好还剩余了☡250点。

    【初级学习室:建设点数250点】

    风吹鸡蛋壳,牌去人安乐!

    张子凡将最后⚃🎬🔊的点数全部🄢花光,整个人舒坦了。

    不对!

    还有一点不舒坦!

    张子凡看着🛯☔⚬包裹栏中🅷🋋🗰静静躺着的【初级保卫室图纸】,陷入了深深的纠结。