“恩,我🏮🝞明白你的意思了,主要是我们公司未来的客户定位都是大🃋🖏👨企业,主要负责品牌层面的合作”崔宁点点头“说说你对海蓝品牌的看法吧”

    “相🙲🎕对于我们以前做的客户,海蓝是个🆂🌳大企业大品牌”为了避免失去这次机会,张大海很是认真的思考了⚩🔈半分钟

    “但是任何企业,无论是大企业还是小企业,🍜🈺🃜品牌沟通也是要简单直接有效的,比如海蓝,十几年广告语都没有改变,是因为那个年代的广告基本都是那个风格,包括更早的实🌓⚕👌行三包代办托运,甚至那个年代的汽车广告,现在看来也没有什么创新和创🈧🀩意。

    但是那个🏮🝞年代是供求不平衡的年代,人们需要的就是🐃质量中等以上的产品,任何简单的广告都⚅有一些效果。

    但是现在时代不同了,按照最流行的说法,二十一世纪🛁🙜🋐是知识爆炸的🎑🐙⛹世纪,真诚、永远这样的词都用烂了,或者说不够吸引年轻人了,而且现在的年轻人更喜🋥🛜🝎欢一些具有品味和个性的东西吧。

    尤其是在龙都这样的🖆🐗国际性都市,我觉得质量是基本,但是肯定不是核心竞争力,核心竞争力是一个品牌的个性,或者说海蓝两🊟👥个可爱的孩子所传递的那种人文化的个性,比如像是每个家庭中的可爱的宝贝,或者很乖的那种立体化的形象吧”

    崔宁点点🏮🝞头:“明白了,大海,那你觉得你的学习力🐃怎么🜔🁶样?”

    “学习力,那肯定没得说呀”张大海仿佛看到了机会🐃,所以更是要努力证明自己的样子“不是说兴趣是最好的老师吗?我喜欢这个行业,而且更希望有个合适的机会和舞台证明自己。老板,只要你给我机会,我的能力、以及潜力肯定会给你一个很好的答案”

    “恩,那我们三天🕸🕸之内给你通知🕌🈑♍,你的传呼应该方便接收信息吧”

    “恩,绝对没问题🕸,到时候,你给我的传呼发一个9999的信息🃋🖏👨,我就知道是我🍯🋣🛊们公司了”

    “那好,先这样,等我们通知吧”

    几天下来,崔宁见🕸了二十多个💖👷🍣参与复试的面试者,当然了,也会听取一下许甜甜的一些意见。最关键是先定高管,把策划总监和设计总监,以及业务总监的位置定下来。

    华夏和张大海,这是崔宁决定要的人,第一华夏的综合业务水平和经历,崔宁比🂛较满🐰🃢意,至于张大海,可塑性非常强,在同等的待遇之下,公司未来两年的💷🖟📸付出和回报应该是付出合适的。

    至于胡友,从面试结束🋺🞛🔹的那一刻开👯🌔⚞始,就已经进了崔宁的黑名单。

    还有魏国勇,这个40岁🅜的中年人,身上有着巨大的能量,而且经历过挫折的男人更愿意奋斗,绝对是个做业务的好手,他一定有着足够的人脉,以及一些客户关系。但是许甜甜的建议,一个新公司,一个随时想创业的中年男人♭,绝对不是优良资产。

    崔宁感觉许🃒🗒甜甜的意见值得参考,所以对于魏国勇有着一些其他想法。

    至于小龙和自己共享的“调频”能力,🆂🌳通过不断地感受和开发,🉾崔宁有着新的玩法。

    比如说针对来面试🕸的人,崔宁不去调整自己🊢的频率,而是自然的使用自己原来的频率,遇见有缘的人,或者沟通很顺畅的人,频率会自然的产生变化,向着同频发展。

    而有些沟通或者世界观不一致的人,频率会和电视机一样,发出噪音,虽然只有自己听得到,但是🐙⛵崔宁就会知道,这就是所谓的缘分,以及自己对生命的认识,以及秩序的开端。

    一切都是可以测量或者🋺🞛🔹可以感受的,小龙进入自己体内,也不是偶然的,通过一条修炼了近千年的小龙,建立自己和天地🎧📞的联系,这是在天地能量混乱的时代,自己的巨大收获。

    而且崔宁也相信,随着这个能力的应用和提升,自己不仅可以调整🃋🖏👨自己的频率,甚至也可以调整别人的频率,所谓的高能量和高影响力,以及佛家说🔈⚕👎的“普度众生”,也无非都是频率调整的过程,你能收到哪个频段的节目,能和哪个频段的人交朋友,这都是可以自我实现的。

    频率,气场,能量,影响力,共🕌🈑♍振,和谐,以及天地人和,关于生命和宇宙的奥秘……崔宁感觉到这道神秘的大门,☆☱正在向自己敞开,也许这是解开自己体质和身世奥秘的必经之路吧。