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    .绿湾奇迹!

    才一见面,陆一奇和格里芬就开始吵吵闹闹起来,丝毫没有隔阂与缝隙,就好像昨晚还在一起喝酒般,那股亲昵与熟稔却是普🅫🅫通朋友所无法比拟的。

    脚步才走进屋子🌙⛊😯里,格里芬就咋咋呼呼地高声呼喊到,“呀!原来正在派对!万年宅男阿奇终于开窍了?江女士现在也很是时髦,懂得派对!”

    江文瑾直接🛁🙞就被格里芬💹逗乐了,“什么派对。阿奇正在开会呢,战术会议。”💒👓🈘

    格里芬转头🛁🙞瞥了陆一奇一眼,眼神就在吐槽着:果然像的风格。

    不等陆一🝽🐫🂴奇回应,格里芬🅸🋒就主动走了上前,热情洋溢地做起了自我介绍,完没有闯入“派对”的自觉,那自来熟的模样轻而易举就掌握了主动,很快就与众人谈🕽🏅🗫笑风生起来。

    击败印第安纳波利斯小马🅸🋒之后,🞻绿湾包装工迎来了休赛周。

    NFL的赛季并不漫长,常规赛一共十七周,季后赛一共四周,从九月开始,二月初结束,其中常规赛只有十六场,每支球队都拥有一周的休赛周进行调整,今年绿湾包装工的休赛周就☈♇安排在了第八周。

    尽管是🝫🎊休赛周,但并不意味着直接放假,赛季中间的休息还是必须按照既定节奏来⚊🏮🝟完成休息和调整。

    伤病球员、轻伤球员、疲劳球员以及普通🈛球员,不同类型有着不同的恢复训练方案;而教练们则还有更多总结工作、准备工作需🂪👢要完成,在球队抵达赛季终点之前,他们🞆👷是没有办法真正休息放松的。

    每天,陆一奇都在家中召开不同小组的会议,专门招待球员和教练组成员,可以算是小型的队内聚会,讨论战术和观看录🇌🗌🚌像是主要事务,增进☘⛐球员关系并且顺带增进了解和交流则是附带收获。

    其中,陆一奇花费最多心思的无疑是线卫组。不仅因为这是防守组的关键环节,还因为这是短时🈹间之内能够通过战术组合得到🅫显著改变的环节,更因为沃克的加入让线卫组的进步更加明显。

    就♓🇻连💓👘绿湾包装工的更衣室都纷纷在拿线卫组开玩笑,调侃他们是“阿奇教练的宠儿”,而四分卫组则“惨遭遗弃”。

    但这只是一个笑话而已,因为线卫组总是反击说,“不如我们交换看看?”其他球员立刻就纷纷摆手表示“十分感动然而还是拒绝”,陆一奇的🄾🃈🕴魔鬼形象已经深入广大球员脑海,没有人愿🝨🍭🋓意经🄃🞇💁受如此折磨。

    今天出🝫🎊现在🛁🙞陆一奇家中的是线卫组🃒🗑🚶和外接手组。

    格里芬敲门之前,他们正在进行机智📆问答,以一问一答的方式进行🎏🐆。

    比如说外接手组率先负责提问,他们会根据陆一奇提前制作的抽签内容来决定表现方式,包括了战术口号、实际站位、对位假想、场景描述、动作提示等等,然后🆮模拟出进攻跑动战术,那🝨🍭🋓么线卫组就必须做出正确回答:到底应该如何针对性防守。

    然后问答双方交换位置。

    这是小组对决,允许讨论也允许单独作答。如果有人可以单🆑🎶独给出正确答案,那么就可以赢得三分;如果没有办法,经过小组讨论给出正确答案,那么则可以赢得一分。

    由陆一奇负责担任裁判,输家将在晚餐🁧期间为赢家服务——就如同🎏🐆侍应生一般💒👓🈘。

    另外,整个休赛周的战术训练结束之后,陆一奇会评选出表现最好以及表现最差的队伍,前者🄚将每人得到一副新耳机,由陆一奇私费购买;后者则将在正式训练的时候,戴着玩偶帽子绕场热身作为惩罚。

    想象💓👘一下,一群身高体壮的糙汉子戴着过度可爱的🊑🏣🛶玩偶帽子热身,那场面有些血腥⚊🏮🝟。

    这也使得每次战术会议的问答对决,一个个都铆足了劲,唯恐自己🎏🐆拖了后腿——陆一奇倒是不会说什么,但小组队友估计就绝对不会轻饶了。