会议结束之后,许振鸣收拾好资料,正准备去看一看中板生🎼🖛产线图纸转化的情🖓况。🕯🍄高建军却领着一位二十多岁的男青年敲门而入。

    这位小伙子约莫二十二三左右,中等身材,微胖,右下巴上有一🎥📏🙴粒黑痣。黑痣上长着几根长长的胡须。他带着一副高度近视眼镜,白白净净的,看起来挺斯文。

    “许总!这位是我们公司最近才入职的高材生施凡,外语特别棒,我🅈🄨⛭们这套图纸转化的工作,他贡献很大。”这时,高建军微笑着把男青🖛📗年介绍给许🐪振鸣。

    而男青年施凡此时却脸色微微泛红,局促不安。他支支吾吾的说:“许,许总!我是庐州工业大学的应届毕业,老家是太平县的。我,我是太平县教育局推荐来的……”🔟🁼🋈

    他很紧张,说话有点不利索。一看就是🙡🋾🞻个新瓜蛋子🛔🜅⛘。🁢

    看到这种情况,许振🚋👴🍀鸣微微一笑,指着沙发说:“施凡吧?请坐!我们俩是老乡,不要那么拘束!”

    “是,是…💁🎽…”施凡还是很紧张,涨红着脸坐在🙻🏥🜐那里,两只手都不知放在什么🖓地方合适。

    看到这种情况,高建军哈哈大笑道:“小施就是有点内向,肚🀪子里还是有货的!他是机械专业毕业的大学生,专业理论知识很扎实。许总,我特意把领🃺🜺来,给你推荐这个好人才啊!”

    “哦?说说看!”许振鸣笑道。

    一鸣公司到了今天这个规模,在职的职工将🍟🉙近6000人,许振鸣肯定不能把所有职员都认的。要冒尖的人才,只能靠业绩来说话。而这个才刚刚毕业的大学生施凡,能被高建军看中,肯定也不凡🎀的地方。

    “许总,施凡操ad软件作的速🌀🟋度非常快。他负责转化的那部分图纸,不但已经转化好,而且还都已经输入电脑中了。”这时,高建军笑嘻嘻的把施凡的⛔贡献说了出来。

    也就是说,此🂇🌮人是个绘图快🃛😟枪手,描图能力非常强。

    如果是这样,许振鸣决定培养他一下;“施凡,我交给你一个任务:把转化好的图纸都输入到电脑里保持起来。你觉得自己要多长💛💟时间能完成?”

    “这,这……报告许总,若是要加班。我大概需要半个月的时间,就能把🃛😛🂆套😩图纸都输入电脑里!”施凡犹豫了🊣💋一下,然后才说道。

    他敢这么🝩🍱说,ad绘图的速度的确很快。但每天至少要工作十七八小时,才有可💁🎽🖤能完成这么多的工作量。

    想到这,许振鸣笑了笑,吩咐高建军:“高部长,再给施凡配四五个新来的大中专生。让他们跟施凡一样工作,共同负🟖🝈🉎责把这套中板生产线的图纸输入到电脑里。时间要快,最好在8月底前完成。”

    高🗒🛄🙴建军听完此话很纳闷:“许总!为♊啥要🚯🖶求这么快?”

    “达👍🇣🚗尼利公司被环境所逼迫,第一次把套图纸外发给供应商。现在这样的机会,以后肯定会没☼有了!”

    “你的意思是……”高建军已经听📲明白许振鸣的🙻🏥🜐意思,见施凡在这里,所以才🖓没有继续往下说。

    看到👍🇣🚗这情况,许振鸣笑着吩咐道:“施凡!从现在起,你就是高部长项目组的技术骨干,享受工程师同等的待遇,快去忙吧!”

    一鸣公司的💁🎽工程师,比项目小组的副组长要稍稍差了一个档次。但每个月的工资收入要超过一千四百元。这种收入就是在南方城市里,也不算低的。

    听到这个好消息,施凡激动的满脸通红。

    他是今年刚刚毕业的大学生,毕业分♊配采用了双向选择制度。对于没有人脉资源的农村学生来说,双向选择就是没有选择,只能在家里等待教育局的分配。