会後第二天，管理层哀嚎，拆空调的☚大队来了…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长太惨🍬忍了，如今管理层只能联合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全部装在🆔他们那里，🛱☧这🆒下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，🚜🔌⚲统统重新装修，必须保持绝对的乾净…🔼🅻
一场大🖊🐿🅪动🐢🁞工，叶秋拨款差不多一百多万，主要是这年头的好电器太🀫贵了…
员工都觉得🐃不可思议，他们已经被支配惯了…
这突然🖊🐿🅪来一个对他们这麽好的老板，第🍬一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，🝊自己经营…
幸🚹😓🀺亏之前张浩带着一批人🃭🛁打的够凶，所以，压根没有人🅇🄠敢反对…
再把员工🐢🁞的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小食堂，必须同员工同一🗖🛩🟄伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出一台，钱已😜🂌经花了上千万…⛔
对叶秋而言，一家企业要想经营🔴🄷好，有三点那是🙘🙘至关重要的…
第一点，让员工🕗要有归属感！就是能把公司当成家一样…
第二点，管理层的齐心☕⚹协力，要有共同的目标…
第🚹😓🀺三点，也是🗜非常重要的一点，🔴🄷必须做好长期的战略规划…
目前，仅仅只是🕗让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层🐢🁞这边，🕗如🟘🝝🌇今已经差不多一个月时间了，大家总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时候，截然☚不同的风格…
在国企的时候，大家只要准时打卡然☚後坐班，一天就等着下班…
电视机生产好後🕗，会按计划卖给那些下订单的友军，也就是别的国企…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长太惨🍬忍了，如今管理层只能联合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全部装在🆔他们那里，🛱☧这🆒下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，🚜🔌⚲统统重新装修，必须保持绝对的乾净…🔼🅻
一场大🖊🐿🅪动🐢🁞工，叶秋拨款差不多一百多万，主要是这年头的好电器太🀫贵了…
员工都觉得🐃不可思议，他们已经被支配惯了…
这突然🖊🐿🅪来一个对他们这麽好的老板，第🍬一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，🝊自己经营…
幸🚹😓🀺亏之前张浩带着一批人🃭🛁打的够凶，所以，压根没有人🅇🄠敢反对…
再把员工🐢🁞的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小食堂，必须同员工同一🗖🛩🟄伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出一台，钱已😜🂌经花了上千万…⛔
对叶秋而言，一家企业要想经营🔴🄷好，有三点那是🙘🙘至关重要的…
第一点，让员工🕗要有归属感！就是能把公司当成家一样…
第二点，管理层的齐心☕⚹协力，要有共同的目标…
第🚹😓🀺三点，也是🗜非常重要的一点，🔴🄷必须做好长期的战略规划…
目前，仅仅只是🕗让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层🐢🁞这边，🕗如🟘🝝🌇今已经差不多一个月时间了，大家总算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时候，截然☚不同的风格…
在国企的时候，大家只要准时打卡然☚後坐班，一天就等着下班…
电视机生产好後🕗，会按计划卖给那些下订单的友军，也就是别的国企…