第二十六章-现场直播(2/3)
老人站到会场前台前，他身后就是一排🗭🞹🙂座位，🞁👊上面坐满了人🕐，黄主任邀请刘小姐给老人发放粮油，刘小姐通过冯菲菲告诉黄主任，只给油。
黄主任吃了🂾🔙🁁一惊，🀡♿🎋连忙问：“是不是方案变了？咋只给油？米不给了🈘⚐🐠吗？”
“不是，你误会了，现场摆pose的🗭🞹🙂时候，将油壶举起（当然不是空的），交给老人，然后拍照。”刘小姐🚙📯🞚说。
“那米呢？🂾🔙🁁”黄主任问，旁边是院长，🗭🞹🙂他也伸长了脖子在听。
“米袋子放在地上，也要拍照，拍照之后，🙕米和油都交给老人，看老人拿得动就拿，拿不动，再安排⛸🟌别人来帮忙。”刘小姐说。
“哦，是这样💷🖢🔗，吓我一跳。”黄主任说，这个时候，院长伸长的脖🝬子也缩回去。继续安排。
刘🐯🃛小姐捐赠照片和现场直播做完之后，再轮到冯菲菲来做了。
负责拍照任务的除了他们带来的记者以外，还有柯南和尹贤仁，这两个人也拍了不少照片，目的是精选照片，给捐款人看。证明没有乱花钱，让捐款人放心。基金会是不创造价值的，🈜⚲🕗不生产，也不经商，就是纯粹地分配资源，让更多的人受益。
认清了机构🂾🔙🁁性质，就知道冯菲菲为什么要注意看位置了，位置很重要，从位置，能看到很多问题，所⛸🟌有的信息都在位置上读出来。有些类似水浒传里的梁山一百单八将的座椅一样，谁坐第一把交椅🕵🍾，谁第二把、第三把等等，依次往后排。
有些类似幼儿园小朋友排排坐吃果果的情形。不过，在成年人的世界里，也有幼儿的思维，看的就是位置，什么位置，享受什么待遇，享受什么待遇，就有什么神情。有的人骄傲，有的人谦🜪🄿🃕卑，也有的不够自信。
轮到冯菲菲来了，黄主任宣布请冯老师捐赠，冯菲菲高兴极了，很聪明⚶🕻的院长，将使用油和大米都摆在会场前台前，很方便发放，也方便管理。
黄主任问院长道：“一共有多少套？”
这里说说的套，是一个组⛀合，一壶油一袋米，所谓🎀🎂🎍多少套，就是要清点一下，看安排了多少合适的老人。
“十套，根据领导人数定的。”院长说。
“不☏⚀🎗错，考虑得很周到，做得好！”黄🗭🞹🙂主任称赞道。
“🐯🃛多谢黄主任和秦助理的帮助，如果不是你们支持，我也不会有进步，再次感谢你们帮我进步，帮我成长，太感谢了！”院长说。
十套很快就发放完毕，照片和视频也的哦完成，接下来，是记者采访环节。当然，段领导有备而来，秘书早就准备好了材料，电视🗿台的记者采访他，他看着材料念，如果没有秘书写好的材料，他也会说，只是怕脑子一时断片，想不起来要说啥，不想让所在单位脸上无光，也担心说不全面，以至于后悔，就照着稿子念，又不🛨能让心细的观众看出来在念稿子，就要多练习练🚋习，所以，在正式录视频之前，先演练了几遍，然后开始录制，录制过程中，段领导觉得不满意，又重新录制，直到满意为止，然后给观众看到的，就是最满意的那一个。
现在的人都很小心，录制的人还有被录制的人，都特别小心，♊🆬💭一不小心，就容易成为被骂的对象，要想好好工作，☽🄵🁷就要学会厚颜无耻，如果脸皮薄，啥事都干不长，太在意别人的评论，也做不好。
柯南看到冯菲菲这样张扬，心里不服，直摇头，尹贤仁也不说话，不作评论，只是协助拍照，跑前跑后进行联络。记者眼尖，觉得尹贤仁是捐赠方的男助理，给两个女的打工🖥，肯定有故事，就想套出尹贤仁的话，来丰富一下电视节目。
尹贤仁听出画外音，就闭口不谈。绕开话题，说别的去，记者见他不上当，也不再追问，简单说几句后，就去采🆁🌥🁋访其他人。
尹贤仁知道这些小记者的伎俩，不会轻易上当。在当下，女人领导男人，的确有些奇怪，记者想要的东🗈西，没有得到，🜏🁉这个和尹贤仁经常思考这个问题有关。女人有权，男人没有，女人有钱，男人没有，这个本来就失去了平衡。在男权社会，女的不能有权，否则就有问题。
柯南发现了不少问题，摇⛀头也表达了他的感受。真正的能担任这个工作的，带头的，还应当是男性，只有男性，才和当地配套，如果不行，实在没男的，再由女的出面。女人适合当助手或者副手，例如小秦，在做决定方面，🈵🂫还是男人靠谱，男人容易理性，女人容易感性，而感性容易犯错，十分不靠谱。理性往往让项目成功。反之，做项目就很艰🆕🏘🚛难。
柯南发现，刚才冯菲菲不该在麦克风里🗭🞹🙂喊的，可能自己忘了，结果让很多人都知道她是飞扬跋扈的人，不讲道理，又喜欢争权夺利、爱慕虚荣，这样一个🕻🎲🔽小动作，就透露出很多信息，被眼尖心细的记者抓住，回去写一篇报道，可能就会牵涉其中，到时候想要洗白都十分困难。
黄主任吃了🂾🔙🁁一惊，🀡♿🎋连忙问：“是不是方案变了？咋只给油？米不给了🈘⚐🐠吗？”
“不是，你误会了，现场摆pose的🗭🞹🙂时候，将油壶举起（当然不是空的），交给老人，然后拍照。”刘小姐🚙📯🞚说。
“那米呢？🂾🔙🁁”黄主任问，旁边是院长，🗭🞹🙂他也伸长了脖子在听。
“米袋子放在地上，也要拍照，拍照之后，🙕米和油都交给老人，看老人拿得动就拿，拿不动，再安排⛸🟌别人来帮忙。”刘小姐说。
“哦，是这样💷🖢🔗，吓我一跳。”黄主任说，这个时候，院长伸长的脖🝬子也缩回去。继续安排。
刘🐯🃛小姐捐赠照片和现场直播做完之后，再轮到冯菲菲来做了。
负责拍照任务的除了他们带来的记者以外，还有柯南和尹贤仁，这两个人也拍了不少照片，目的是精选照片，给捐款人看。证明没有乱花钱，让捐款人放心。基金会是不创造价值的，🈜⚲🕗不生产，也不经商，就是纯粹地分配资源，让更多的人受益。
认清了机构🂾🔙🁁性质，就知道冯菲菲为什么要注意看位置了，位置很重要，从位置，能看到很多问题，所⛸🟌有的信息都在位置上读出来。有些类似水浒传里的梁山一百单八将的座椅一样，谁坐第一把交椅🕵🍾，谁第二把、第三把等等，依次往后排。
有些类似幼儿园小朋友排排坐吃果果的情形。不过，在成年人的世界里，也有幼儿的思维，看的就是位置，什么位置，享受什么待遇，享受什么待遇，就有什么神情。有的人骄傲，有的人谦🜪🄿🃕卑，也有的不够自信。
轮到冯菲菲来了，黄主任宣布请冯老师捐赠，冯菲菲高兴极了，很聪明⚶🕻的院长，将使用油和大米都摆在会场前台前，很方便发放，也方便管理。
黄主任问院长道：“一共有多少套？”
这里说说的套，是一个组⛀合，一壶油一袋米，所谓🎀🎂🎍多少套，就是要清点一下，看安排了多少合适的老人。
“十套，根据领导人数定的。”院长说。
“不☏⚀🎗错，考虑得很周到，做得好！”黄🗭🞹🙂主任称赞道。
“🐯🃛多谢黄主任和秦助理的帮助，如果不是你们支持，我也不会有进步，再次感谢你们帮我进步，帮我成长，太感谢了！”院长说。
十套很快就发放完毕，照片和视频也的哦完成，接下来，是记者采访环节。当然，段领导有备而来，秘书早就准备好了材料，电视🗿台的记者采访他，他看着材料念，如果没有秘书写好的材料，他也会说，只是怕脑子一时断片，想不起来要说啥，不想让所在单位脸上无光，也担心说不全面，以至于后悔，就照着稿子念，又不🛨能让心细的观众看出来在念稿子，就要多练习练🚋习，所以，在正式录视频之前，先演练了几遍，然后开始录制，录制过程中，段领导觉得不满意，又重新录制，直到满意为止，然后给观众看到的，就是最满意的那一个。
现在的人都很小心，录制的人还有被录制的人，都特别小心，♊🆬💭一不小心，就容易成为被骂的对象，要想好好工作，☽🄵🁷就要学会厚颜无耻，如果脸皮薄，啥事都干不长，太在意别人的评论，也做不好。
柯南看到冯菲菲这样张扬，心里不服，直摇头，尹贤仁也不说话，不作评论，只是协助拍照，跑前跑后进行联络。记者眼尖，觉得尹贤仁是捐赠方的男助理，给两个女的打工🖥，肯定有故事，就想套出尹贤仁的话，来丰富一下电视节目。
尹贤仁听出画外音，就闭口不谈。绕开话题，说别的去，记者见他不上当，也不再追问，简单说几句后，就去采🆁🌥🁋访其他人。
尹贤仁知道这些小记者的伎俩，不会轻易上当。在当下，女人领导男人，的确有些奇怪，记者想要的东🗈西，没有得到，🜏🁉这个和尹贤仁经常思考这个问题有关。女人有权，男人没有，女人有钱，男人没有，这个本来就失去了平衡。在男权社会，女的不能有权，否则就有问题。
柯南发现了不少问题，摇⛀头也表达了他的感受。真正的能担任这个工作的，带头的，还应当是男性，只有男性，才和当地配套，如果不行，实在没男的，再由女的出面。女人适合当助手或者副手，例如小秦，在做决定方面，🈵🂫还是男人靠谱，男人容易理性，女人容易感性，而感性容易犯错，十分不靠谱。理性往往让项目成功。反之，做项目就很艰🆕🏘🚛难。
柯南发现，刚才冯菲菲不该在麦克风里🗭🞹🙂喊的，可能自己忘了，结果让很多人都知道她是飞扬跋扈的人，不讲道理，又喜欢争权夺利、爱慕虚荣，这样一个🕻🎲🔽小动作，就透露出很多信息，被眼尖心细的记者抓住，回去写一篇报道，可能就会牵涉其中，到时候想要洗白都十分困难。