第二十六章-专车风波(1/4)
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两周后苗彰荣才召集常委们开会，🌆☠🀷第一次常委会就让方晟碰了🚣个不大不小的软钉子。
“前段时间跟各位常委都聊过，文件、资料、数据也看了不少，虽说头一回坐到这儿已经很熟悉了，不必自我介绍，”苗彰荣微笑道，“咱们直接切入正题，谈谈三季度重点工作吧，简明扼要，😴🅪嗯……每个人发言不超过十分钟。”
窦康、成槿芳等人如释重负。
作为常委🆏当中工作相对务虚的，每当谈工作就有勉为其难之感。说吧，尽是零零碎碎的小事根本捧不上台面；不说吧，瞧瞧人家滔滔不绝好像自己啥都没干。
十分钟是最恰当的，该说的正好说完。
按顺序方晟先说。
几乎不看材料，😮🄮方晟信手拈来基🛅🙿🐉础数据、🆞综合分析、前瞻思路，一口气说了七八分钟后翻翻笔记，歉意道：
“还有六项工作呢，恐怕得拖两🛅🙿🐉三🌆☠🀷分钟，我提高点速度。”
正府🄾🃌承担绝大多数事务，管辖范围千头万绪，以🔐往少说也得个把钟头，今天迫于时🟈🛊🚪间压力已简而又简，这个要求合情合理。
未料苗彰🆏荣还是微笑，道：“来不及的可以请大同市⚹🖘长继续说嘛。”
方晟负责的事项怎会事先跟耿大同沟通？显然苗彰荣明确拒🄶绝了方晟，🁪言🄢⚵下之意说不完就算，时间是限死的不准突破！
会议室气氛顿时一僵🛀🙑，成槿芳率先露出幸灾乐祸的笑容。💱
方晟仅愣了半秒钟，随即笑道：“好，我把速度再🐁加快些……刚才两句🁪话不能算时间啊。”
众常委均发出含混不清的笑声。
说到差不多十分钟，方晟轧然而止——他看出来了，苗彰荣根本不在意抓经济，也没🕍🈕♱心思听工作重点，开这次常委会意在遏制自己的气势，🛑🛨提醒大家谁才是鄞峡的老大！
有方晟教训在前，接下来常委们都规规矩矩遵☓守时间限制，即便每次开会都抱怨“事多忙不过来”的慕达也卡在九分半钟结束。
林枫、穆🆏昌成、成槿芳等人干脆说五六分钟就以“不耽误大家宝贵时间”为由交棒，一圈发言下来居然不到一个小时。
太反常了。汇报季🙐度重点工作，哪怕镇党委会也得两三个小时！
以往吴郁明就⛃🗱⛃🗱特别注重讨论部署季度工作，听得很仔细且不时提问，逼🁪得本身不擅长经济的耿大同都得提前做足功课，以免当场被窘。
方晟也喜欢通过常委会了解其他领域的工作开展情况，江业、顺坝、红河主持会议虽讲究效率，但年度、🃒🗌季度会议的时间都拖得比较久。
显然苗彰荣是另一种风格：我不过问抓🃚😓的工作，但我说的话得听！
果然最后苗彰荣发言时并没有提纲挈领点出常☓委们汇⚹🖘报重点，而是花了很长篇幅强调执行力的问题，要求确立“结果导向”原则，形成领导班子的核心竞争力。
两周后苗彰荣才召集常委们开会，🌆☠🀷第一次常委会就让方晟碰了🚣个不大不小的软钉子。
“前段时间跟各位常委都聊过，文件、资料、数据也看了不少，虽说头一回坐到这儿已经很熟悉了，不必自我介绍，”苗彰荣微笑道，“咱们直接切入正题，谈谈三季度重点工作吧，简明扼要，😴🅪嗯……每个人发言不超过十分钟。”
窦康、成槿芳等人如释重负。
作为常委🆏当中工作相对务虚的，每当谈工作就有勉为其难之感。说吧，尽是零零碎碎的小事根本捧不上台面；不说吧，瞧瞧人家滔滔不绝好像自己啥都没干。
十分钟是最恰当的，该说的正好说完。
按顺序方晟先说。
几乎不看材料，😮🄮方晟信手拈来基🛅🙿🐉础数据、🆞综合分析、前瞻思路，一口气说了七八分钟后翻翻笔记，歉意道：
“还有六项工作呢，恐怕得拖两🛅🙿🐉三🌆☠🀷分钟，我提高点速度。”
正府🄾🃌承担绝大多数事务，管辖范围千头万绪，以🔐往少说也得个把钟头，今天迫于时🟈🛊🚪间压力已简而又简，这个要求合情合理。
未料苗彰🆏荣还是微笑，道：“来不及的可以请大同市⚹🖘长继续说嘛。”
方晟负责的事项怎会事先跟耿大同沟通？显然苗彰荣明确拒🄶绝了方晟，🁪言🄢⚵下之意说不完就算，时间是限死的不准突破！
会议室气氛顿时一僵🛀🙑，成槿芳率先露出幸灾乐祸的笑容。💱
方晟仅愣了半秒钟，随即笑道：“好，我把速度再🐁加快些……刚才两句🁪话不能算时间啊。”
众常委均发出含混不清的笑声。
说到差不多十分钟，方晟轧然而止——他看出来了，苗彰荣根本不在意抓经济，也没🕍🈕♱心思听工作重点，开这次常委会意在遏制自己的气势，🛑🛨提醒大家谁才是鄞峡的老大！
有方晟教训在前，接下来常委们都规规矩矩遵☓守时间限制，即便每次开会都抱怨“事多忙不过来”的慕达也卡在九分半钟结束。
林枫、穆🆏昌成、成槿芳等人干脆说五六分钟就以“不耽误大家宝贵时间”为由交棒，一圈发言下来居然不到一个小时。
太反常了。汇报季🙐度重点工作，哪怕镇党委会也得两三个小时！
以往吴郁明就⛃🗱⛃🗱特别注重讨论部署季度工作，听得很仔细且不时提问，逼🁪得本身不擅长经济的耿大同都得提前做足功课，以免当场被窘。
方晟也喜欢通过常委会了解其他领域的工作开展情况，江业、顺坝、红河主持会议虽讲究效率，但年度、🃒🗌季度会议的时间都拖得比较久。
显然苗彰荣是另一种风格：我不过问抓🃚😓的工作，但我说的话得听！
果然最后苗彰荣发言时并没有提纲挈领点出常☓委们汇⚹🖘报重点，而是花了很长篇幅强调执行力的问题，要求确立“结果导向”原则，形成领导班子的核心竞争力。