文化型领导人的一个通性,那就是忧🜶🆦患感和民族自豪感。

    现在李毅提到了一个最为重要的🏈😉⛇命题。不得不让☳🃝☳🃝蒋为民为之深思。

    是坚持己见,和李毅斗争到底?还是🜶🆦选择理性的召唤,同意李毅的意见?

    这🞣🖁本是一个极简单的选择题,但🏈😉⛇对蒋为民🛮来说,却困难无比。

    理性和感性的冲突。何去何从?

    众人都在等待蒋为民做出决定。

    蒋为民抬起头来,看了看大家,又将目光落在李毅身上,说道:“我三思之后,以为李毅同志的话,颇有见地。他毕竟是年轻人哪,能够看到我们看不到的层面。我🋑😤🃗很欣慰,在我思想的航向,出现偏差之时,李毅同志却能勇敢的站出来,指出我的不足之处,实在是难能可贵。我同意他的提议,汉语学院办公室主任这个职位的人选,💊🐌就到社会上公开招聘吧!我相信,我们一定能找到合适的人选。”

    李毅笑了笑,忍不住想为蒋为民鼓掌叫好。

    是的,蒋为民或许过于耿直,有时很顽🕎🈟⛑固,有时还表现得像个老小孩一般任性,但在大是大非的问题上,他总能审时度势,做出正确的选择。

    而这,也正是李毅从政的魅力所在。

    用自己正🈕确的选😓择,去📼☡🀼说服别人,影响别人。

    李毅尤其佩服🂱💥📺蒋为民那勇于承认自己错误的气概。

    在盛🇜🙖🊜怒之下,忽然冷静下来,承认自己的失误之处,并🃢🙜🋊马上做出最为正确的判断和选择!

    就算是李毅本人,只怕也很难做得到。

    因🞣🖁为此事,李🂱💥📺毅对蒋为民不由得高看了一眼。

    蒋🞣🖁为民道:“虽然是面向社会招聘,但咱们的条件,也必须定得稍😩高一点,毕竟我们招的是一个司局级职位。”

    他这话,又回到了官本位思想。

    李毅苦笑一声,心想这种思想🈳要想彻底改变,是何其🎷🕮🌾之难啊!

    蒋为民🌺道:“硕士以上学历,最好有海外学习经历,至少精通一门外语,熟识国学知识,年纪嘛,三十五岁以上,五十岁以下,都可以吧!”

    李毅道:“蒋部长提的条件,🈳我全部同意。”

    就算投桃报李🂱💥📺也好,在这些小细节🏄上🜶🆦,李毅现在也不能再反对蒋为民了。

    蒋为民道:“此事得尽快抓紧进行。🜶🆦那么,副主任一职🃢🙜🋊呢?大家有什么建议?我的想法是,主任是从外面招回来的,那么副主任最好是从本部门提拔。”

    李毅道:“蒋部😓长说得对,副主任从本部门挑选,既可以堵住悠悠众口,又可以让在具体事务上,帮主任🔼一起管理,让新来的主任,更快的熟悉并融入新工作中。”🋑😤🃗